株式会社ビジョン・コンサルティング

【PM】技術統括マネージャー/テックリード/アーキテクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ITアーキテクト その他
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
ヒアリング、システム化企画構想、要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。

<業務例>
・基幹系システム、WEB アプリ、モバイルアプリ開発
・インフラアーキテクト(サーバー/ネットワーク)
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・AI 分析基盤構築
・プロジェクトマネジメント 等

【仕事の特色】
<仕事概要>
テクノロジーに関する企画構想、マネジメント/リード、アーキテクトを主とした業務、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。
各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

<プロジェクト事例>
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。

・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術リード。

・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。

・大手エネルギー業向け、クラウドリフト(AWS→Azure)
AWSからAzureへの移行において、技術提案をしつつ、テックリードやベンダーコントロール。

・某商業施設向け、基幹システム(販売管理~請求、会計)改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・システム要件定義~運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験がある
・マネジメント経験、リード経験が2年以上ある

想定年収

800~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・現年収を考慮します
・原則、裁量労働制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ITアーキテクト
  • その他
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階 及び、顧客先
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス、入社前研修、コンサルティング研修、ナレッジ共有、カウンセリング制度、研修講師制度、プール制、評価制度、入社時有給付与制度、マンツーマン研修(新卒)、内定者限定インターン制度(新卒)

■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス:レストラン・保養施設・宿泊施設等/会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能/キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり
・入社前研修:早期活躍に向けて心構えや基礎スキルなどをお伝えします。
・コンサルティング研修:プロジェクト先で即使える『活きたノウハウ』が習得可能です。
・ナレッジ共有:これまで培ってきた様々なプロジェクトのナレッジを共有・活用します。
・カウンセリング制度:一人一人に経験豊富なコンサルタントがつき、マンツーマンで相談に乗ります。
・研修講師制度:研修講師を通して自身の成長につなげています。
・プール制:プロジェクトベースで業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。他社ファームでは、業界やフェーズで部門を分けていることが大半です。そのため、キャリア形成のために他企業への転職や他部門へ異動が発生し、一つの企業で得たい知識や経験を得ることが比較的難しいとされています。ビジョン・コンサルティングでは、全社員一人ひとりのキャリアを最短で形成できるようプール制を導入し、ビジョン・コンサルティングだけで成長できる環境があります。さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。
・評価制度:ジョン・コンサルティングは、『絶対評価』を採用しています。6つのコンピテンシーと4段階評価を軸に360度評価を採用することで、他者との比較や競争が生じることなく、自身の顧客や会社への貢献実績が正しく評価へと反映されるよう制度を設けています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

住宅・通信手当、ライフプラン手当、自己研鑽手当、交際手当、通勤手当、出張手当、超過勤務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビジョン・コンサルティングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ビジョン・コンサルティングについて

設立年月日
2014年02月06日
代表者
代表取締役社長 石井 千春
資本金
10,000万円
従業員情報
1,265名
事業内容
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

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