株式会社ビジョン・コンサルティング

【Webデザイナー】Webデザイン関連業務/コンテンツ企画~運用/デザイン監修

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
PHP JavaScript CSS HTML5 HTML CSS3
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

主に、経営企画部ブランディングチームにおけるWebデザイン関連業務、および、Webとデザインを駆使して社内のあらゆる課題を解決する役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
■Webデザイン関連
・コーポレートサイト刷新、コンテンツ企画~制作/運用
・採用LPやサービスLPなど、各種LPのコンテンツ企画~制作/運用
・Webを基点にしたマーケティング施策の企画/遂行

■上記以外の活動
・動画広告、バナー広告、デジタルサイネージなど、広報部と連携したデザイン監修や制作
・社内外資料、各種プレゼン、社内報、パンフレット、Web名刺、写真撮影、選定など、あらゆる分野にデザインで介入し、会社をより良くする

【仕事の特色】
<企業の魅力>
9期目に突入し、売上高61.8億/従業員数651名(2022年2月時点)と、着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしている同社。売上高/従業員数いずれも、成長率は昨年度比160%超です。現在は10年以内に売上高1,000億円を超えることを目標に、事業を推進しています。

この事業計画を達成するため、更にブランディングを強化するべく、新たな人員を募集。本求人では、Webデザイナーとしての経験が発揮できるほか、インハウスクリエイティブ体制立ち上げの初期メンバーとして、企画提案や経営層との折衝経験が積めます。※基本リーダーと伴走し、個の主体性を尊重しながら業務を進めます。
またこれに伴い、高年収の実現や上位ポストへの最速での着任も可能。事実、直近4年間の平均昇給率は10%超、かつ事業拡大や上場準備のため、現在内部統制が着実に進められています。

上記事業拡大に伴い、経営企画部が管轄するHP/LPなどの対象サイトも拡大しており、これらは今後も拡大し続けると同社は予想しています。それを踏まえ、同社の課題をWebとデザインの観点から解決していくことができる、優秀な人材の募集中です。

必須条件

<下記経験すべて>
■Webサイト制作経験が3年以上ある方※具体的には下記を全て満たす方
・HTMLを使用したサイト制作経験
・CSS(HTML5/CSS3含む)を使用したサイト制作経験
・JavaScriptを使用したサイト制作経験
・レスポンシブ制作経験(PC/スマホ)
・CMSの経験(Movable Type、WordPress等)

■Webデザイン制作経験が3年以上ある方※具体的には下記を全て満たす方
・Photoshop、illustrator、MS Officeなどを用いた、ビジュアル要素の制作経験
・Webサイトデザイン策定経験

■Webシステム開発が2年以上ある方※具体的には下記を全て満たす方
・サーバーサイド開発経験(PHP)
・DB利用経験(MySQL、PostgreSQLなど)
 

<仕事に対する姿勢>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・Webサイトを1から構築/公開し、運用を行った経験がある方(規模は不問)
・Web制作におけるチームリーダー経験がある方
・UI設計を考慮した制作経験、もしくは興味がある方
・コンテンツライティングやコピーライト作成経験、もしくは興味がある方
・動画編集経験、もしくは興味がある方
・Webアクセス解析によるマーケティング経験、もしくは興味がある方

<仕事に対する姿勢>
・デザインの言語化を得意とする方

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

※年収イメージは、変動の可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキル、前職年収、希望を踏まえて決定いたします。

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス、入社前研修、コンサルティング研修、ナレッジ共有、カウンセリング制度、研修講師制度、プール制、評価制度、入社時有給付与制度、マンツーマン研修(新卒)、内定者限定インターン制度(新卒)

■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス:レストラン・保養施設・宿泊施設等/会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能/キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり
・入社前研修:早期活躍に向けて心構えや基礎スキルなどをお伝えします。
・コンサルティング研修:プロジェクト先で即使える『活きたノウハウ』が習得可能です。
・ナレッジ共有:これまで培ってきた様々なプロジェクトのナレッジを共有・活用します。
・カウンセリング制度:一人一人に経験豊富なコンサルタントがつき、マンツーマンで相談に乗ります。
・研修講師制度:研修講師を通して自身の成長につなげています。
・プール制:プロジェクトベースで業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。他社ファームでは、業界やフェーズで部門を分けていることが大半です。そのため、キャリア形成のために他企業への転職や他部門へ異動が発生し、一つの企業で得たい知識や経験を得ることが比較的難しいとされています。ビジョン・コンサルティングでは、全社員一人ひとりのキャリアを最短で形成できるようプール制を導入し、ビジョン・コンサルティングだけで成長できる環境があります。さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。
・評価制度:ジョン・コンサルティングは、『絶対評価』を採用しています。6つのコンピテンシーと4段階評価を軸に360度評価を採用することで、他者との比較や競争が生じることなく、自身の顧客や会社への貢献実績が正しく評価へと反映されるよう制度を設けています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

住宅・通信手当、ライフプラン手当、自己研鑽手当、交際手当、通勤手当、出張手当、超過勤務手当

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株式会社ビジョン・コンサルティングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ビジョン・コンサルティングについて

設立年月日
2014年02月06日
代表者
代表取締役社長 石井 千春
資本金
10,000万円
従業員情報
1,265名
事業内容
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

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