【コンサルタント】コンサルタントとして顧客の戦略・業務・IT課題の解決／一部リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人

＜仕事内容＞ まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。 ※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。 ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

＜プロジェクト事例＞ ・大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ 法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援

・大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援 ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援

・大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援 Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成

・メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援 今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施

・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功 （※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）

【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 社内で活躍するコンサルタントに共通する特徴を調べたところ 「過去営業職としてトップセールスだった」「営業組織をマネジメントしていた」 等の要素がみられました。現に彼らの中にはコンサル未経験者もおりますが、一流のコンサルタントとして顧客の課題を解決し、更なる上流の課題に対峙しています。 本件を踏まえ、営業経験のある方をより優遇して採用してまいりたく、この度採用要件を拡大いたしました。

＜過去決定者事例＞ ■Aさん 20代 ・IT技術を用いたリハビリ用システムの開発に従事 ・製品開発後は、プロダクトの営業担当として顧客への導入まで貢献

■Aさん 30代 ・流通/小売業の営業としてトップに選ばれ、マネージャーとして売上管理に従事 ・ITに興味を持ち、販売代理店へのERP導入および業務効率化を推進 ・コンサル未経験ながら豊富な営業経験を活かし、当社入社後3年で役員へと昇進

■Cさん40代 ・広告代理店で営業兼プランナーとして様々な顧客向けの施策を検討 ・経営管理部に異動後、社内のDX推進の旗振り役としてIT戦略の立案に従事 ・グループ全体でのセキュリティ/ガバナンス体制の構築に貢献

■Dさん50代 ・インフラ業界で営業現場や営業所運営に携った後、法改正による業務運用検討に従事 ・基幹システムの構想策定から構築まで、PMOとして支援

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

500〜3,000万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。 ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）