株式会社ビジョン・コンサルティング
【インフラエンジニア】新規事業推進部／toBビジネスの商習慣を変えるサービス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 年俸制導入
- 年収
- 450～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四谷三丁目駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Java CSS HTML TypeScript
- DB
- MySQL
仕事内容について
主な業務は、新規サービスのインフラ構築です。
日本発（初） BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスのインフラ構築に携わっていただきます。
toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。
そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、同社の使命であると考えています。
まず、企業の根幹をなす「営業業務（商取引）」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。
＜具体的な業務内容＞
新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。
・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築
・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守
※アジャイル開発で進めております
※前提として、パブリッククラウド（GCP）を用いた開発を行っております
必須条件
＜経験＞
・Webアプリ開発におけるインフラ構築の経験がある方
・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方
＜仕事へのマインド＞
・自分で考え、一人でも業務を進められる方
・明るく感情豊かにコミュニケーションをとれる方
歓迎要件
＜経験＞
・小規模チームでのインフラ構築の経験
・Webアプリ開発の経験
-フロントエンド（React/HTML/CSS等）
-バックエンド（他フレームワーク）
想定年収
450～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4～5階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
資格取得支援制度、関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス、入社前研修、コンサルティング研修、ナレッジ共有、カウンセリング制度、研修講師制度、プール制、評価制度、入社時有給付与制度、マンツーマン研修（新卒）、内定者限定インターン制度（新卒）■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス：レストラン・保養施設・宿泊施設等/会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能/キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり
・入社前研修：早期活躍に向けて心構えや基礎スキルなどをお伝えします。
・コンサルティング研修：プロジェクト先で即使える『活きたノウハウ』が習得可能です。
・ナレッジ共有：これまで培ってきた様々なプロジェクトのナレッジを共有・活用します。
・カウンセリング制度：一人一人に経験豊富なコンサルタントがつき、マンツーマンで相談に乗ります。
・研修講師制度：研修講師を通して自身の成長につなげています。
・プール制：プロジェクトベースで業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。他社ファームでは、業界やフェーズで部門を分けていることが大半です。そのため、キャリア形成のために他企業への転職や他部門へ異動が発生し、一つの企業で得たい知識や経験を得ることが比較的難しいとされています。ビジョン・コンサルティングでは、全社員一人ひとりのキャリアを最短で形成できるようプール制を導入し、ビジョン・コンサルティングだけで成長できる環境があります。さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。
・評価制度：ジョン・コンサルティングは、『絶対評価』を採用しています。6つのコンピテンシーと4段階評価を軸に360度評価を採用することで、他者との比較や競争が生じることなく、自身の顧客や会社への貢献実績が正しく評価へと反映されるよう制度を設けています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
住宅・通信手当、ライフプラン手当、自己研鑽手当、交際手当、通勤手当、出張手当、超過勤務手当
- 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（※）
［3］最終面接
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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500 ~ 3,000 万円
六本木駅 (東京都)
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ITコンサルタント
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株式会社ビジョン・コンサルティングについて
- 設立年月日
- 2014年02月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 石井 千春
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,265名
- 事業内容
-
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発
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