アルティウスリンク株式会社

【インフラエンジニア】未経験可/セキュリティ運用/愛知勤務/KDDI・三井物産の共同出資会社

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
350~410万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
金山駅 (愛知県)
職種
社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
■テクニカルサポート、インフラ運用監視などの業務からスタート
・通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守
・コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制)
・店舗向け提供システムのテクニカルサポート 等
※原則社内メンバーのいるチームに配属

<具体的な仕事内容>
・アラートに応じた回線切り分け対応
・保守業務対応社員への業務指示、調整、状況確認
・管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応
※お客さまからの受電対応なし。
※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください。
ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。

■キャリアパス
・様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント
・設計から要件定義、サービス企画など、より上流へステップアップ

<職場環境>
■未経験からキャリアアップしている先輩多数
未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。

必須条件

<経験>
・IT系業務の経験
-テクニカルサポート、ヘルプデスクなど

・IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎
・ITに関する知識不問!異業種からの転職者歓迎

<マインド>
・手に職をつけて長く働きたい方
・エンジニアとして技術を極めたい方
・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方
・ビジネスマナーを身につけている方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

担当する工程
  • インフラ監視
  • 保守
  • 運用
募集職・職位
  • 社内SE
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
歓迎要件

・コミュニケーション能力
・IT系業務の経験
└テクニカルサポート、ヘルプデスクなど

雇用形態

正社員

想定年収

350~410万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有り
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

【想定年収】
350万円~410万円
※残業代平均20時間分含む(残業手当1分単位支給)
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
【月給】
月給 220,000円~ 252,500円
※別途、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)


<未経験入社からのキャリアモデル例>
■20代後半
物流の法人営業

入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万)

その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

予定勤務地
愛知県名古屋市熱田区
予定勤務地
(変更の範囲)
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間35分
・休憩時間:12:00~12:55
・平均残業時間:10~20時間
※就業場所により異なる
※夜勤の場合:17:00~翌9:15(実働15h)※2勤務分扱い
※勤務地により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます。
※夜勤は2勤務扱いのため、月の出勤日数は変動いたします
※深夜手当支給あり
※変形労働時間制および交替勤務の場合は、シフト勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

※プロジェクトにより、テレワーク相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
KDDIグループ共済会、KDDI社員持株会(任意)、評価制度(目標管理制度)、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金(総合職のみ)、テレワーク、ベネフィットステーション

<教育制度>
各種研修制度・eラーニング等、入社時研修

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会:慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・転勤時社宅制度:エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
・ベネフィットステーション:グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等

・各種研修制度:サークル活動、勉強会支援制度あり

休日休暇

■休日制度
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・特別休暇:弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

手当

通勤費(全額支給)、時間外手当(1分単位支給)、深夜手当、、勤続給
、特別手当

アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長 網野 孝
資本金
10,000万円
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。

<サービス内容>
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

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