【社内SE】アルティウスリンク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32948

アルティウスリンク株式会社

【インフラエンジニア】未経験可／セキュリティ運用／愛知勤務／KDDI・三井物産の共同出資会社

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
350～410万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
金山駅 (愛知県)
職種
社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク

仕事内容について

＜業務詳細＞
■テクニカルサポート、インフラ運用監視などの業務からスタート
・通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守
・コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制)
・店舗向け提供システムのテクニカルサポート　等
※原則社内メンバーのいるチームに配属

＜具体的な仕事内容＞
・アラートに応じた回線切り分け対応
・保守業務対応社員への業務指示、調整、状況確認
・管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応
※お客さまからの受電対応なし。
※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください。
ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。

■キャリアパス
・様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント
・設計から要件定義、サービス企画など、より上流へステップアップ

＜職場環境＞
■未経験からキャリアアップしている先輩多数
未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。

必須条件

＜経験＞
・IT系業務の経験
-テクニカルサポート、ヘルプデスクなど

・IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎
・ITに関する知識不問！異業種からの転職者歓迎

＜マインド＞
・手に職をつけて長く働きたい方
・エンジニアとして技術を極めたい方
・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方
・ビジネスマナーを身につけている方

歓迎要件

・コミュニケーション能力
・IT系業務の経験
└テクニカルサポート、ヘルプデスクなど

想定年収

350～410万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有り
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

【想定年収】
350万円～410万円
※残業代平均20時間分含む（残業手当1分単位支給）
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
【月給】
月給 220,000円～ 252,500円
※別途、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）


＜未経験入社からのキャリアモデル例＞
■20代後半
物流の法人営業
↓
入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万)
↓
その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万)

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ監視
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • 社内SE
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞愛知県（金山駅、久屋大通駅他） ※クライアント先にて就業となります。 ※プロジェクトにより、テレワーク相談可
予定勤務地
(変更の範囲)
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間35分
・休憩時間：12:00～12:55
・平均残業時間：10～20時間
※就業場所により異なる
※夜勤の場合:17:00~翌9:15(実働15h)※2勤務分扱い
※勤務地により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます。
※夜勤は2勤務扱いのため、月の出勤日数は変動いたします
※深夜手当支給あり
※変形労働時間制および交替勤務の場合は、シフト勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

※プロジェクトにより、テレワーク相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
KDDIグループ共済会、KDDI社員持株会（任意）、評価制度（目標管理制度）、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金（総合職のみ）、テレワーク、ベネフィットステーション

＜教育制度＞
各種研修制度・eラーニング等、入社時研修

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会：慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・転勤時社宅制度：エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
・ベネフィットステーション：グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等

・各種研修制度：サークル活動、勉強会支援制度あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・特別休暇：弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

手当

通勤費（全額支給）、時間外手当（1分単位支給）、深夜手当、、勤続給
、特別手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長　網野 孝
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.altius-link.com/
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
＜2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足＞
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。

＜サービス内容＞
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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