
アルティウスリンク株式会社
【ネットワークエンジニア】総合職/KDDI法人向け回線サービス/開通調整フロー企画、調整など/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 360~492万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 水道橋駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
開通調整部門の企画業務
<具体的な仕事内容>
・新サービスリリースに伴う、開通調整フローの企画
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画
・上記に関与するステークホルダー(社内・社外)との調整・交渉
・上記に関連するデータ収集・集計・分析
■入社後の流れ
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。
【仕事の特色】
<仕事のやりがい>
・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し実施いただております。社内・社外様々なステークホルダーとのコミュニケーションを重ね作りあげていくため達成感のある業務と考えています。
<得られるスキル>
・社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力・交渉力などのスキルが身につきます。
・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。
<入社後の流れ>
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。
<キャリアパス>
開通企画業務でご活躍いただきながら業務の幅を広げ、将来的には管理職・チームリーダーのポジションにチャレンジいただけます。直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・業務企画の実務経験2年以上(業界・職種不問)
<マインド>
・会社の事業、社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方
・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方
歓迎要件
<経験>
・通信キャリアで開通調整の経験がある方
<資格>
■通信関連の資格取得
・ネットワークスペシャリスト
・主任技術者(伝送・線路)
・基本情報技術者
・工事担任者
・Comptia 等
想定年収
360~492万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
・理論年収:397万円~613万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:441万円~686万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 改善
- 分析
- 企画
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <飯田橋ガーデンエアタワー>東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び全国の事業所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・就業時間:7時間30分
・月平均残業時間:20~30時間程度 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1~2日程度 ※自立的に業務を遂行できる状態から(目安6ヶ月程度)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制 (土日、祝日)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇■休暇備考
※年間休日:2024年度実績
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年次有給休暇(入社日に付与)※有給消化率76%以上 - 手当
-
通勤費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、特別手当(タスクバリュー手当)
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社
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アルティウスリンク株式会社について
- 設立年月日
- 1996年05月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 網野 孝
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 58,000名(2020年04月13日時点)
- 事業内容
-
★「KDDI」と「三井物産」の共同出資会社の安定基盤★
2023年9月1日に株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が経営統合し、新たに「アルティウスリンク株式会社」として発足した会社です。
コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業やITソリューションを展開し、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
<サービス内容>
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業
★ITソリューション事業の特色★
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も2,000名を超え、事業発足以降連続で事業成長しております。
■ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
■エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
■ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
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