アルティウスリンク株式会社

【クラウドエンジニア】クラウド環境への移行業務およびシステム保守・運用業務/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
360~492万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
当社で提供しているサービス 『HRstation』(業界第2位の派遣管理システム)を保守・運用業務にて支えていただきます。
具体的には、現在稼働しているオンプレミス環境からクラウド環境への移行業務および移行後のシステム保守・運用業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・システム保守、運用のプロセス整備(Zabbixによるシステム監視設計等)
・新たなクラウド技術によるインフラ拡張の企画、提案
・システム障害発生時の対応
・インフラベンダとの渉外業務
・システム保守、メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、要求部門の要望に応えていくポジションとなります。

■入社後の流れ
まずは先輩社員のもと、HRstationのクラウド移行業務を担当しながら、保守・運用業務の流れ・システム全体の理解を深めていただきます。
ご経験や業務習熟度に応じて保守・運用業務の改善・品質向上、要求部門とのインフラ要件の調整・要件定義なども段階的にお任せしていきたいと考えております。
日々チームで認識を合わせながら業務を行っているため、わからないことや課題についてはすぐに相談でき、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。

【仕事の特色】
<キャリアパス>
直属の上司との1on1や面談を定期的に実施しており、技術志向/マネジメント志向どちらを目指すのか、ご希望をヒアリングしながらキャリア形成を一緒に考えていきます。
当面は、HRstationのクラウド移行業務からスタートし、その後は構築したクラウド環境の保守・運用業務を経験していただきます。
将来的には技術志向のスペシャリストとしてHRstation以外のシステムに業務の幅を広げるか、マネジメント志向の管理者としてインフラ拡張の企画・提案等に業務の幅を広げるかを選択することができるため、中・長期的な視点でキャリアパスを描くことができます。

<募集背景>
HRstationの利用者は年々増加傾向にあり、システムを安定稼働させる上で、日々の保守・運用はもとより、将来を見据えたインフラ拡張計画なども今後の重要なミッションとなります。
その担い手となる新しい仲間を募集しています。


<配属予定チーム>
技術統括本部 システム開発本部 システム開発2部 自主事業システムU

■メンバー構成
30代:1名(男性0名、女性1名)
40代:2名(男性2名、女性0名)
50代:1名(男性1名、女性0名)
計:4名

■部署の雰囲気
チーム全員が中途採用入社ということで、異なる背景を持った仲間の意見も尊重する文化が根付いているため、発言や提案がしやすい環境です。
組織全体として「働き方改革」を積極的に推進しており、平均残業時間は10~15時間/月程度です。
毎週水曜日はNO残業デーを実施しています。

<職場環境>
・エンジニア向けにリノベした新しいオフィスです。
・新宿駅から地下道で直結しているので、雨にぬれずに出勤できます。
・東京本社と通りを挟んで向かいにあります。

<職制>
■専門職(エンジニアスペシャリスト職)
ご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。
専門職(エンジニアスペシャリスト職)から総合職への登用制度あり

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ITILに準拠したシステム運用経験
・監視設計、設定経験2年以上

<スキル>
・社内外とのコミュニケーションスキル

<マインド>
・求められる技術を自ら学習していく意欲があり、自身のスキル向上に取り組むことができる方
・自ら課題を見つけ、自分事として解決に向けた取り組みができる方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

歓迎要件

<経験>
・クラウド環境での運用、監視経験(これからクラウドスキルを高めたい方歓迎)
・IT系インフラ経験

<スキル>
・セキュリティ関連知識
・運用に係わるシェルスクリプトの作成

想定年収

360~492万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有り
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

■年収
・理論年収:360万円~492万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:382万円~523万円(賞与・諸手当・残業代10h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

・時間外手当(1分単位支給)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 企画
  • 保守
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・就業時間:7時間30分
・月平均残業時間:10~15時間程度  ※23年度実績

■繁忙期:システムリリース時、システム障害発生時
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週2回程度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
KDDIグループ共済会、KDDI社員持株会(任意)、評価制度(目標管理制度)、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金(総合職のみ)、テレワーク、ベネフィットステーション

<教育制度>
各種研修制度・eラーニング等、入社時研修

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会:慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・転勤時社宅制度:エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
・ベネフィットステーション:グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等

・各種研修制度:サークル活動、勉強会支援制度あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・特別休暇:弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

手当

通勤費(全額支給)、時間外手当(1分単位支給)、深夜手当、、勤続給
、特別手当

アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長 網野 孝
資本金
10,000万円
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。

<サービス内容>
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

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