アルティウスリンク株式会社

【クラウドエンジニア】クラウド環境への移行業務およびシステム保守・運用業務/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
360~492万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
当社で提供しているサービス 『HRstation』(業界第2位の派遣管理システム)を保守・運用業務にて支えていただきます。
具体的には、現在クラウド環境で稼働しているシステム保守・運用業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・システム保守、運用のプロセス整備(Zabbixによるシステム監視設計等)
・クラウド技術を用いたインフラ拡張の企画・提案
・システム障害発生時の対応
・インフラベンダとの渉外・調整
・全体的なシステム運用サポート
※本ポジションでは、インフラだけでなくアプリケーションの特性も踏まえてシステム全体を俯瞰し、保守・メンテナンスの計画立案から実施までを担っていただきます。こうした総合的な視点をもとに、要求部門の多様な要望に柔軟に応えよりよいサービスを提供するための中核的役割を果たしていただきます。

■入社後の流れ
まずは先輩社員のもと、HRstationの保守・運用業務の流れ・システム全体の理解を深めていただきます。
ご経験や業務習熟度に応じて保守・運用業務の改善・品質向上、要求部門とのインフラ要件の調整・要件定義なども段階的にお任せしていきたいと考えております。
日々チームで認識を合わせながら業務を行っているため、わからないことや課題についてはすぐに相談でき、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。

【仕事の特色】
<キャリアパス>
直属の上司との1on1や面談を定期的に実施しており、技術志向/マネジメント志向どちらを目指すのか、ご希望をヒアリングしながらキャリア形成を一緒に考えていきます。
当面は、HRstationのクラウド環境の保守・運用業務を経験していただきます。
将来的には技術志向のスペシャリストとしてHRstation以外のシステムに業務の幅を広げるか、マネジメント志向の管理者としてインフラ拡張の企画・提案等に業務の幅を広げるかを選択することができるため、中・長期的な視点でキャリアパスを描くことができます。

<募集背景>
HRstationの利用者は年々増加傾向にあり、システムを安定稼働させる上で、日々の保守・運用はもとより、将来を見据えたインフラ拡張計画なども今後の重要なミッションとなります。
その担い手となる新しい仲間を募集しています。

<メンバー構成>
30代:2名(男性0名、女性2名)
40代:2名(男性2名、女性0名)
50代:1名(男性1名、女性0名)
計:5名

■部署の雰囲気
チーム全員が中途採用入社ということで、異なる背景を持った仲間の意見も尊重する文化が根付いているため、発言や提案がしやすい環境です。
組織全体として「働き方改革」を積極的に推進しており、平均残業時間は10~15時間/月程度です。
毎週水曜日はNO残業デーを実施しています。

<職場環境>
・エンジニア向けにリノベした新しいオフィスです。
・新宿駅から地下道で直結しているので、雨にぬれずに出勤できます。
・東京本社と通りを挟んで向かいにあります。

<職制>
■基幹職(エリア限定)
基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、
雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を
指します。就業場所が属する勤務地を限定するため、転居を伴う転勤はありません。

<仕事のやりがい>
自ら課題を見つけ、解決に向けて取り組む姿勢が求められるため、自発的に行動することで新しいアイデアや改善策が生まれます。
自身の成長だけでなく、チームや組織に貢献できる喜びを感じることができます。
<得られるスキル>
・OCIクラウドに関する知識(資格取得)
・派遣業務に関する知識

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ITILに準拠したシステム運用経験
・監視設計、設定経験2年以上

<スキル>
・社内外とのコミュニケーションスキル

<マインド>
・求められる技術を自ら学習していく意欲があり、自身のスキル向上に取り組むことができる方
・自ら課題を見つけ、自分事として解決に向けた取り組みができる方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

歓迎要件

<経験>
・クラウド環境での運用、監視経験(これからクラウドスキルを高めたい方歓迎)
・IT系インフラ経験

<スキル>
・セキュリティ関連知識
・運用に係わるシェルスクリプトの作成

想定年収

360~492万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

■年収
・理論年収:321万円~489万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:357万円~547万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

・時間外手当(1分単位支給)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 企画
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社コーポレートオフィス>東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・就業時間:7時間30分
・月平均残業時間:10~25時間程度  ※24年度実績
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週2回程度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (土日、祝日)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

■休暇備考
※年間休日:2024年度実績
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年次有給休暇(入社日に付与)※有給消化率76%以上

手当

通勤費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、特別手当(タスクバリュー手当)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社

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アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長 網野 孝
資本金
10,000万円
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
★「KDDI」と「三井物産」の共同出資会社の安定基盤★
2023年9月1日に株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が経営統合し、新たに「アルティウスリンク株式会社」として発足した会社です。
コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業やITソリューションを展開し、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。

<サービス内容>
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

★ITソリューション事業の特色★
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も2,000名を超え、事業発足以降連続で事業成長しております。

■ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
■エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
■ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)

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