アルティウスリンク株式会社
【システムエンジニア】定着率95%/KDDIグループの案件多数/幅広いキャリアパス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 480~850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
仕事内容について
主に、1次請けの案件が8割以上を占める同社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
<プロジェクト例>
■KDDI社内の基幹/フロントシステム開発のシステム企画・要件定義
・情報システム部門でSEとして大規模基幹/フロントシステムの開発における上流工程を担当
■フロントエンジニア(大規模システム/アプリの開発担当)※アジャイル開発
・KDDIで社内向けシステム/コンシューマー向けアプリの設計から実装、テスト、運用までの一連の業務(Java/Python/Node.js,Vue.js/React/AWS/Azure)
■金融系(ネットバンキング・オンライン決済等)システムの開発
・大手開発ベンダーにて金融関連システムの開発における基本設計以降の工程担当
(Java/PHP/Go/AWS/GCP)
■大規模システムの運用設計・調整
・KDDIにて新規システム受入時、既存システム改修時の運用設計、開発/運用両部門との各種調整
■KDDIの社内システム運用・保守業務
・200以上の社内システムの運用/保守、バージョンアップ、フロント対応
【仕事の特色】
<職場環境>
■教育、研修制度
これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。
■「学び続けたい」思いを、全社でサポート
体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップしています。各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるため、次に挑戦したいことを学び、スキルアップしていける環境です。そのほか、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得(例:スクラムマスター など)を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現することができるでしょう。
■組織の風土
スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えてくれるマネージャーがいます。また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員がワークバランスのとれた働き方ができるよう尽力。家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えたなどの声が多数聞かれます。
<ポジションの魅力>
大規模プロジェクトに参画できるため、数億・数千万人の人に影響を与える、社会インフラを守るというやりがいを感じらるでしょう。
業務系/Web系とさまざまな案件を経験する中で、最先端の技術も吸収できるフィールドが広がっています。また、会社としては新規プロジェクトに取り組んでおり、技術を活かした設計・構築や提案など、上流に携わるプロジェクトも多数用意。例えば、日本上位クラスのECサイトを開発から手がけ、ベンダーコントロールまで携わることも可能です。
<キャリアステップ例>
■KDDI内の顧客管理系システムの担当として要件定義・ベンダーコントロール
・400以上あるKDDIシステムのデータマップ作成
・KDDIシステムの企画/業務設計を担当
■メンバーとしてフロント系システムの開発を担当
・チームリーダー
・スクラムマスターを担当
<身に付くスキル>
KDDIだけで400以上の社内システムがあり、数千万人規模に影響力のあるシステムの開発やKDDIグループのサービスで利用する基幹システムの要件定義といった案件が多数あります。その他にも、大手クライアントのECサイトの設計開発や運用保守、KDDIのシステム企画・ソリューション提案など、経験に合わせて開発だけでなく上流工程にも携われるプロジェクトが多くあり、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。
<開発環境>
・言語:Java, Python, TypeScript, Swift, Kotlin
・FW: Vue.js, React
・DB
・OS
・その他:AWS, Microsoft Azure, Node.js
必須条件
<経験>
・システム開発工程におけるいずれかの経験(2年以上)※テスト工程のみを除く
・Javaの経験
・Pythonの経験
・TypeScriptの経験
・Node.jsの経験
・Vue.jsの経験
・Reactの経験
・Swiftの経験
・Kotlinの経験
・AWSの経験
・Azureの経験
<学歴>
・高卒以上
<仕事への姿勢>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/SIer
- 歓迎要件
-
<経験>
・プロジェクト管理/要件定義など上流工程の経験
・クラウドを基盤とする開発経験
・アジャイル開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
480~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月、10月)■募集職種の年収例
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます。
※残業手当は1分単位で支給
■評価制度
数十通りの細かなスキルセグメントをもとに、業務姿勢や技術スキル・知識の習得度合いを総合的に判断し、待遇面へ反映しています。
<モデル年収>
・830万円/41歳(PM・プロダクトオーナー):月給50万円+各種諸手当
・737万円/38歳(システム企画):月給47万円+同上
・515万円/30歳(システム運用・監視):月給32万円+同上■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力を考慮し決定いたします
・時間外手当:1分単位支給(非管理職のみ) - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・就業時間:9時00分~17時30分
・休憩時間:55分
・実働時間:7時間35分
・残業時間:10~20時間
・繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。
既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
KDDIグループ共済会、社員持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用特典、NO残業デー(週1回)
<教育制度>
※ITS事業本部のみの制度となります。
各種研修制度(ネットワーク研修、サーバ構築研修、IoT研修等 随時研修有り)、資格取得支援制度(eラーニング、その他)■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会:団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引、企業主導型保育所、保養所など。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産など)、産前・産後休暇、育児・介護休暇、私傷病休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当
アルティウスリンク株式会社の事業内容
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。
<サービス内容>
◆コンタクトセンター事業
◆バックオフィス事業
◆ITソリューション事業
◆その他関連事業
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