【サーバーエンジニア】株式会社プログデンスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30656

株式会社プログデンス

【サーバエンジニア・ネットワークエンジニア】運用対象に関する要件の取りまとめて運用設計書の作成／運用マニュアル作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
全国規模の大規模システムの運用設計に携わる管理者候補を募集しています。
担当プロジェクトでは、サーバ（オンプレ、クラウド）やネットワーク（WAN、LAN）などの運用対象に関する要件の取りまとめから運用設計書の作成、ワークフローの構築までを担当していただきます。
プロジェクト期間中は、プロジェクトマネージャーとの連携を通じて、運用設計チームの管理や運営をリードしていただきます。
また、運用フェーズでは運用責任者として、業務運営だけでなく業務改善提案なども行っていただきます

＜具体的な仕事内容＞
■プロジェクトフェーズ
・運用定義書の作成
・運用設計書の作成
・スケジュール管理
・定型および非定型作業のフロー精査および運用マニュアル作成
・監視項目精査および監視装置への登録作業
・運用チームへの引継ぎ対応

■運用フェーズ
・運用課題管理
・月次報告書作成およびお客様報告
・業務改善提案

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・大規模プロジェクトでの要件定義から運用までの一連の業務経験を積む機会があります。
・ベンダーフリーの環境で、様々なメーカーのプロダクトを扱えます。
・運用チームのリーダーとして、業務だけでなくチームの運営・管理などマネジメントもお任せします。

＜職場環境＞
■社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ネットワークもしくはサーバの運用経験が5年以上ある方
・ネットワークもしくはサーバの運用設計経験がある方

・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方
・他者への配慮やフォローが自発的にできる方
・主体的に行動できる方

歓迎要件

・ネットワークまたはサーバの設計、構築経験がある方
・Zabbixなど監視基盤の構築経験がある方
・組織マネジメントのご経験のある方またはご興味がある方
・運用設計を中心としたビジネス拡大に携わりたい方
・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる方

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定します。
＜月給内訳例＞
・月給／42万円（年収504万円）の内訳：基本給／305,455円＋業務手当／114,545円
・月給／75万円(年収900万円)の内訳 ： 基本給／545,455円＋業務手当／204,545円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 改善
  • インフラ構築
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F＜客先常駐＞東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）・転勤なし：大阪勤務希望も相談可能
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・就業時間：就業先により異なります。ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
・平均残業時間：月17.9時間程度　※繁閑期により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児・介護休業制度、社内公募制度、キャリア開発支援制度、
キャリアチェンジ支援制度、各種資格支援制度、定期健康診断、
提携保養施設利用可、社内イベント、リモートワーク有

＜教育制度＞
社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境、各種社内技術勉強会開催、
ビジネススキル研修制度、外部研修制度

＜事業関連＞
個人表彰制度

■福利厚生備考
・各種資格支援制度：同社定める資格について、受験料や学習に関連する費用の一部を会社が負担いたします。
・提携保養施設利用可：箱根、湯沢、館山　など
・社内イベント：野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ　など

・キャリアコンサルティング制度：2019年度より現役の国家資格キャリアコンサルタントが主管するキャリア形成支援のためのプログラムを導入。
　キャリアデザイン研修とキャリアコンサルティング（キャリア面談）を2本の柱とし、新卒入社3年目以降の若手社員の育成をサポートいたします。

・個人表彰制度：1年に1度のMVPや敢闘賞　など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、ウェルカム休暇（3日）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・ウェルカム休暇・有給休暇等：業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

手当

通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接調整について、平日10:00～19:00以外に、毎月1回/土曜日10:00～18:00も解放します。
■面接回数:2回　
■選考方法:：　書類選考→Web一次面接(役員面接)→【本社来社】最終面接(事業部長または役員面接)→　内定/入社

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役　山田 大輔
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.progdence.co.jp/
従業員情報
240名
事業内容
■ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない当社ならではのコンサルティングが特徴。
■クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開（Zscaler, PRISMA ACCESS など）。
■NWインテグレーション…L2／L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開（Cisco DNA,Cisco ACI など）。
■システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド（Microsoft／VMware）での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。

【主要取引先】
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ　他（順不同・敬称略）

【企業の特色】
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。

■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。

■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度（MBO）での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01％」と高いです（全国平均2～3％）。

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ご利用の流れ

株式会社プログデンスの【サーバエンジニア・ネットワークエンジニア】運用対象に関する要件の取りまとめて運用設計書の作成／運用マニュアル作成の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【サーバエンジニア・ネットワークエンジニア】運用対象に関する要件の取りまとめて運用設計書の作成／運用マニュアル作成の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


その他機能について

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