【セキュリティエンジニア】オリンパス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30640

オリンパス株式会社

【PL】一部リモート／フレックス／攻撃的セキュリティ業務や人材管理などの業務を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
900～1,700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜職務概要＞
オリンパスの攻撃的セキュリティリーダーは、オリンパス自身をより良く守るために、より効果的なリスク管理に取り組みます。
オリンパス全体の最も重要な領域を分析し、実際の攻撃をシミュレートし、定期的な侵入テストを実施し、脆弱性を発見するためのアプローチを革新することで、サイバーセキュリティ攻撃をより深く理解し、セキュリティ態勢を強化するための積極的なアプローチを推進します。

オフェンシブ・セキュリティ・リーダーは、侵入テスト、侵害・攻撃シミュレーション、クラウド侵入テスト、ソーシャル・エンジニアリング、およびオリンパス独自の情報セキュリティ上の懸念に対処するためのさまざまなアドホック・カスタム評価を管理・実施します。

この仕事は、オリンパスのコアバリューである「敏捷性」「共感」「長期的視野」「団結」「誠実さ」に沿って行われます。
オリンパスは機会均等な雇用主であり、平等、多様性、インクルージョンの文化を組織と従業員全体に浸透させています。

・攻撃的セキュリティ業務
- レッドチームアセスメント、パープルチームアセスメント、ネットワーク侵入テスト、ワイヤレスセキュリティアセスメント、オンサイトおよびリモートソーシャルエンジニアリング、各種カスタムアセスメントをリードする。
- 技術的および管理的な包括的評価レポートを作成し、レビューする。
- 主要なクラウドプラットフォームの少なくとも1つ（できればAWS、Microsoft Azure/ Office 365）のクラウドサイバーリスクに関する専門家としての役割を果たす。
- クラウドネイティブ（AADなど）およびサードパーティセキュリティサービスの技術的なセキュリティサポートを提供し、調査、トラブルシューティング、クラウドサービスプロバイダやサードパーティセキュリティソリューションベンダとの連携を通じて、サービス関連の問題を解決する。
- OSSTMM、OWASP、NIST SP 800-115、MITRE ATT&CKなどのセキュリティテストのフレームワークや標準に関する知識を活用する。
- クラウドプラットフォーム固有のセキュリティポリシー、標準、手順を設計・開発する。

・人材管理
- チームメンバーの指導、動機付け、育成、評価を行い、個人および集団のパフォーマンスが要求水準に達し、ビジネスの現在および将来のニーズを満たすようにする。

・その他担当業務


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・コンピュータサイエンス、サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、エンジニアリングまたは情報技術の学士号。
・CISSP、AWS/Azure Security/DevOps/Professional認定、Red Teaming Labsの修了など、攻撃的セキュリティの技術的知識をサポートする資格があることが望ましい。
・8-10年のITおよび情報セキュリティの経験。
・ 5年間の攻撃的/攻撃指向のセキュリティ評価の実施経験。
・Azure/AWSを使用した様々なパブリッククラウドコンポーネントとアーキテクチャの経験。
・セキュリティ検知コントロールの回避経験
・実証可能なビジネスおよび技術的洞察力
・テクニカルコミュニケーション

・クリティカルシンキングの方

想定年収

900～1,700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 調査
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜グローバル本社＞東京都八王子市石川町2951　＜新宿サテライトオフィス＞東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス　＜技術開発センター宇津木＞東京都八王子市久保山町2-3　　※働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。　※活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:15～13:30
就業時間備考
・標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり/コアタイム11：15～13：30（管理職（管理監督者）採用の場合対象外）
※時短勤務制度あり
※時間外労働あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※テレワーク勤務あり

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助：内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断：35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇：取得実績あり（2022 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・治療との両立に伴う特別休暇：厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン：対象年度の出産者の育児休業取得率は 100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています

手当

交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

選考場所

web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、英文レジュメ

選考方法備考

【選考フロー】
※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください

※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。

書類選考→面接：3回（ポジションに応じて増える可能性があります）

※面接は基本webでの実施です

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オリンパス株式会社について

設立年月日
1919年10月12日
代表者
取締役 代表執行役 社長 兼 CEO（最高経営責任者）　竹内 康雄
資本金
12,460,000万円
企業HP
https://www.olympus.co.jp/
事業内容
精密機械器具の製造販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【PL】一部リモート／フレックス／攻撃的セキュリティ業務や人材管理などの業務を担当の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


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