オリンパス株式会社

【品質データ分析エンジニア】情報を分析し、異常傾向がある不具合内容については深堀調査を推進、改善のインプット

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python
DB
Access
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

本ポジションでは、不具合対応チームが処理した情報を基に、オリンパス社全体としてコンプレイント(不具合)情報を分析し、異常傾向がある不具合内容については深堀調査を推進、改善プロセスへのインプットをしていただきます。
具体的には、下記業務と関連業務、およびその業務改善を推進いただきます。

①市場のコンプレイント(不具合)情報のトレンド分析 (市場でオリンパス製品が安全に使用されていることを監視する業務の一環)
②トレンド分析結果について関係部門へ報告(報告書作成)
③品質トレンド異常について、問題の調査
④トレンド分析業務の改善(グローバル共通の分析ツール、国内・グローバルの分析ルール統一化など)

【仕事の特色】
【職務の魅力】
①社会貢献を感じられる
医療機器のコンプレイント(不具合・フィードバック)のデータ分析を行うことで、潜在的不適合の改善提案を行っています。ISO/各国の法規制で要求されているデータ分析業務は製品の品質向上につながります。最終的には患者様の健康と安心につながる業務であり、社会貢献を感じられる業務です。

②データ分析スキルが身につく
データ分析業務は大量のデータを取り扱うことから、データ処理・クレンジング・加工・見える化といったデータ処理スキルを一通り身に着けることができます。データ分析業務の自動化・AI活用についても検討を行っています。

③語学スキルが活かせる・習得できる
データ分析プロセスは、アウトプット先の改善プロセスとグローバルでの統一化を推進しています。グローバル会議の設定もあり語学の使用・習得するチャンスや、様々なバックグラウンドを持った人々と働くことができます。

【キャリアイメージ】
コンプレイント情報の分析および関連業務を通じてデータ分析に関わる知識を習得することができます。
コンプレイントに関わる業務知識を習得することができます。(コンプレイントハンドリング・リスクマネジメント)
データ分析業務のアウトプット先となる改善プロセス(NC/CAPA)の業務ができます。
オリンパスの様々な製品を知ることができます。
グローバル部門との会議を通じて英語スキルを習得することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・データ分析業務経験 (2年以上)
品質データ、品質管理データ、マーケティング系のデータや、受注予測等を含みます

・報告書作成業務経験 (2年以上)
社内外問わず、論理的な報告書をご自身で作成をしたことがある方

・英語を使用した業務経験 (2年以上)
自力で簡単なメールコミュニケーションができる

・Excelスキル(統計関数、ルックアップ、ピボットテーブルが使用できる)
・報告書作成業務経験(論理的な文章・わかりやすい文章)
・QC検定3級相当の知識

・語学力:
英語:メールのやりとり、資料の読み書きができる(目途:TOEIC500点以上)

・柔軟なコミュニケーション能力があり、周囲と協力しながら業務に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収し、スキルアップの意欲がある方
・業務に主体的・積極的に取り組める方
・他者の意見を素直に聞ける方

歓迎要件

■好ましい業務経験:
・医療機器メーカーでの業務経験
・品質保証部門での業務経験(医療機器以外 含む)

■好ましいスキル:
・BIツールの使用経験(PowerBI、Tableauなど)
・シックスシグマ Green belt/QC検定2級以上の知識
・英語、電話会議にてディスカッションができる
・PowerQuery, PowerPivotの使用経験
・Pythonなどのプログラム言語使用経験
・Azure・Accessなどの知識を有する

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都八王子市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:45~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:15~13:30
就業時間備考
・標準労働時間:8時間
・時間外労働(平均残業時間):10時間程度/月
※業務の状況等により変更となる可能性がございます
※フレックスタイム制度あり/コアタイム11:15~13:30(管理職採用の場合対象外)
※時短勤務制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週に1回の出社勤務、残りは在宅勤務の選択も可 ※業務の状況等により変更となる可能性がございます

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生>
・退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助:内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断:35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇:取得実績あり(2022 年度育児休暇取得率:女性 94%※1、男性 70.2%)
・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など
・治療との両立に伴う特別休暇:厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン:対象年度の出産者の育児休業取得率は 100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています

手当

交通費支給、次世代手当(管理職採用の場合対象外)、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当:月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

オリンパス株式会社について

設立年月日
1919年10月12日
代表者
取締役 代表執行役 社長 兼 CEO(最高経営責任者) 竹内 康雄
資本金
12,460,000万円
事業内容
精密機械器具の製造販売

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