オリンパス株式会社

【クラウドエンジニア】クラウド設計開発／設計・改善、監視運用設計、パフォーマンス、セキュリティ要件検討

年間休日120日以上
フレックス制
外国語を活かす
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

年収: 500～1,100万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 八王子駅 (東京都)

職種: サーバーエンジニア

仕事内容について

今回採用する方には、特にクラウド設計・運用・保守全般においてリーダーに近い役割を担っていただきます。内視鏡医療情報システム及び内視鏡機器群データ分析ソリューションなどの基盤となるクラウド上の医療機器プラットフォームが対象となります。
内視鏡医療情報システム：一連の内視鏡診断をカバーするシステム（受付～レポート～集計）
内視鏡機器群データ分析ソリューション：内視鏡部門システム内の検査データ・レポートデータを集計し、可視化するクラウド型サービス

具体的には以下のような業務を担っていただきます
①クラウド設計開発業務
・主に米国チームと連携し、技術者としてMicrosoft Azure上に構築する新しいプラットフォームの設計・改善、監視運用設計、パフォーマンス、セキュリティ要件検討とその実装まで担当していただきます。

②クラウド保守業務
・①同様主に米国チームと連携し、既存プラットフォームの監視運用、パフォーマンス、セキュリティ改善を実施いただきます。
　
③エンジニア育成
・将来のSV（スーパーバイザー）やマネージャーなどを見据え、エンジニアの育成を担っていただきます。

【仕事の特色】
■組織の役割
本組織では、国内外問わずグローバル全体の医療機器プラットフォーム、内視鏡医療情報システム及び内視鏡機器群データ分析ソリューションの開発を担っています。
その中でも、今回はグローバルと連携しながらプラットフォームの開発・保守を行うポジションでの採用となります。

■入社後のキャリア
・同組織内でSV（スーパーバイザー）やマネージャーへのステップアップの可能性があります。
・海外のチームと連携しながら業務を進めるため、将来的には海外駐在や海外のグループメンバーのマネジメントなどの道に進める可能性もあります。
・本ポジションだけではなく、内視鏡に関わる様々なシステムに携わる横方向のキャリアアップの可能性もあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■学歴
高専卒以上（一般的な理系の知識）

■語学
英語：読み書きレベル
※英語に苦手意識がなく、今後伸ばしていきたいというモチベーションがある方

■必要な経験
・一般的なシステム開発のご経験（5年程度）
※システム開発の特定の1部分だけでなく、検討からリリースまでの一通りの流れのご経験
・製品開発におけるサブリーダーのご経験（3年以上）
・クラウド構築のご経験（3年以上）

歓迎要件

・英語力
・医療業界の知識、ご経験

想定年収

500～1,100万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

メーカー
医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜グローバル本社＞東京都八王子市石川町2951＜新宿サテライトオフィス＞東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス＜宇津木事業所＞東京都八王子市久保山町2-3※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

就業時間

08:45～17:30 フレックスタイム制コアタイム11:15～13:30

就業時間備考

・標準労働時間8時間
・時間外労働（平均残業時間）：10時間/月程度

平均残業時間

10~30時間

年間休日

129日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務：週2日程度、9割近く在宅勤務（ただしテストの際などは出社が必要）

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助：内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断：35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇：取得実績あり（2022 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤など
・治療との両立に伴う特別休暇：厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン：対象年度の出産者の育児休業取得率は 100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています

手当

交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

選考場所

基本web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接1回（状況に応じて面接回数が増える可能性があります）
※面接は基本webでの実施です

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