【サーバーサイドエンジニア】株式会社プログデンスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30427

株式会社プログデンス

【フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア（開発）】企画、設計、開発、テスト、運用／フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
350～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
PHP Python C# VBA JavaScript CSS HTML
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社自社サービス製品の、開発エンジニア(フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア)を募集します。
自社サービス製品のため、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさがあります。

■特徴
01.自社製品開発ならではのメリット
・企画の立ち上げから開発に携われる
・開発スケジュールを調整しやすい

02.働きやすい現場作り
・独りで開発するのではなく、チームで技術サポートします
・リモートワーク可能
・顧客マターで急な作業が発生しにくいため、休暇の調整がしやすい

03.キャリアパスの多様化
・当社は幅広いIT技術（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）を扱っており、キャリアパスとしてITコンサルやPM、フルスタックエンジニアなど、様々な選択を取ることができます。


＜具体的な仕事内容＞
●School Shuttleプロジェクト
・企画、設計、開発、テスト、運用
●iD Flow Orchestratorプロジェクト
・企画、設計、開発、テスト、運用

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
統合認証/統合ID管理のSI実績豊富な当社は最新技術を活用した自社サービスを提供
■『School Shuttle』…政府主導のGIGAスクール市場において、全国の教育機関を支援（社
会貢献）するクラウド型のID管理サービスを提供
・製品紹介ページ：https://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.html
・地上波紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=btO0Vuf9XFY

■『ID Flow Orchestrator』…大学や一般事業法人向けに、統合ID管理ソフトウェアを提供
・製品紹介ページ：https://www.progdence.co.jp/idf/index.htm

＜開発環境＞
■フロントエンド
製品に合わせて使用する言語等を選定します。
・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, VBA
・フレームワーク：jQuery
・サーバ環境：Linux, Windows
・クラウドプラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud Platform
・その他：Git, Apache

■バックエンド
製品に合わせて使用する言語等を選定します。
・開発言語： C#, PHP, Python
・フレームワーク：Laravel, Flask
・データベース：PostgreSQL
・サーバ環境：Linux, Windows
・クラウドプラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud Platform
・その他：Git, Apache

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・フロントエンド or バックエンドでの開発経験が1年以上ある方

・社内外のコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・フロントエンド：HTML, CSS もしくは Excel VBAでの開発経験がある方
・バックエンド：C#、PHPでの開発経験がある方

＜言語＞
・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚良

想定年収

350～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F＜客先常駐＞東京都23区内　※勤務地は就業先により異なります※大阪勤務希望も相談可能※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・就業時間：就業先により異なります。
・平均残業時間：月17.9時間程度　※繁閑期により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

主に本社勤務を想定、リモート勤務環境あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児・介護休業制度、社内公募制度、キャリア開発支援制度、
キャリアチェンジ支援制度、各種資格支援制度、定期健康診断、
提携保養施設利用可、社内イベント、リモートワーク有

＜教育制度＞
社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境、各種社内技術勉強会開催、
ビジネススキル研修制度、外部研修制度

＜事業関連＞
個人表彰制度

■福利厚生備考
・各種資格支援制度：同社定める資格について、受験料や学習に関連する費用の一部を会社が負担いたします。
・提携保養施設利用可：箱根、湯沢、館山　など
・社内イベント：野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ　など

・キャリアコンサルティング制度：2019年度より現役の国家資格キャリアコンサルタントが主管するキャリア形成支援のためのプログラムを導入。
　キャリアデザイン研修とキャリアコンサルティング（キャリア面談）を2本の柱とし、新卒入社3年目以降の若手社員の育成をサポートいたします。

・個人表彰制度：1年に1度のMVPや敢闘賞　など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、ウェルカム休暇（3日）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・ウェルカム休暇・有給休暇等：業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

手当

通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考方法:：　書類選考→　Web一次面接(役員面接)→　【本社来社】最終面接(事業部長または役員面接)→　内定/入社

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役　山田 大輔
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.progdence.co.jp/
従業員情報
240名
事業内容
■ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない当社ならではのコンサルティングが特徴。
■クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開（Zscaler, PRISMA ACCESS など）。
■NWインテグレーション…L2／L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開（Cisco DNA,Cisco ACI など）。
■システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド（Microsoft／VMware）での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。

【主要取引先】
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ　他（順不同・敬称略）

【企業の特色】
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。

■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。

■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度（MBO）での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01％」と高いです（全国平均2～3％）。

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ご利用の流れ

株式会社プログデンスの【フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア（開発）】企画、設計、開発、テスト、運用／フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


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