【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社JSOLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29386

株式会社JSOL

【PL候補】東京・大阪／ポジションサーチ／次世代を担うリーダー／フルフレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
640～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

この求人は、オープンポジションでの募集です。
大阪・東京において次世代を担うリーダーとして、多岐にわたるソリューションを活用してプロジェクトを推進します。

ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。

■顧客業界：
医療業界／組立製造業を中心に、さまざまな業界
■配属予定部署：
法人ビジネスイノベーション事業本部
当該部署で扱うのは、CRM／PLM／SAP／Biz∫／intra-mart／ServiceNow等のソリューションです。

■関西における主なソリューション
・SAP：S/4HANA／CX／Concur／Success／Factors／Analytics Cloud
・Biz∫／intra-mart
・J-MDM
・Servicenow
・CRM/BI領域
・Salesforece(B2Bコマース領域)
・スクラッチ領域（AWS／Azure／GOP他）

■導入実績例：
・業務用機器メーカー　グループ経理会計システム
https://www.jsol.co.jp/casestudy/46hoshizaki.html
・医薬品開発支援企業　SAP®️ERP　統合基盤システム
https://www.jsol.co.jp/casestudy/48cmic.html
・食品メーカー　基幹システム刷新
https://www.jsol.co.jp/casestudy/51oillio.html

＜アサイン先ポジション例＞
■ServiceNowプロジェクトリーダー・サブリーダー
社内業務DX推進を支援するクラウドプラットフォーム『ServiceNow』を活用し、要件定義から導入までを行っていただくポジションです。
・求める経験：開発プロジェクト経験（3年程度／『ServiceNow』経験は不問）、新たな領域に対して積極的/意欲的/チャレンジングに取り組んだこと経験
・求めるマインド：上記のように取り組める能力がある方

■intra-martプロジェクトのリーダー候補
構築する新規システムは、NTTデータイントラマート社のWebシステム構築基盤パッケージ「intra-mart製品」を活用して行います。また、既存システムに対する保守、改善も担うポジションです。
・求める経験：intra-martの業務経験、もしくはJavaの開発経験（5年程度）
・求めるマインド：今後PL/PMにチャレンジしていきたい方※同社が重視する「技術力」を兼ね備えている方

■Biz∫（ビズインテグラル）プロジェクト
「Biz∫（ビズインテグラル）」は、Webシステム開発基盤である「intra-mart」をベースとした、クラウド対応の国産ERPパッケージです。プロジェクトは、その導入プロジェクト／保守・運用プロジェクト。これらのプロジェクトを、メンバーとしてプロジェクトを推進します。
・求める知識：会計（財務会計・管理会計）の知識（あると望ましい）

【仕事の特色】
＜仕事の特色＞
■配属予定部署の詳細
法人ビジネスイノベーション事業本部
デジタル変革(DX)／先端テクノロジー（IT）活用を通じて、一般法人企業を中心とした顧客のビジネスや経営、業務に貢献できる「新しい価値の創造・提供」、イノベーションによる「社会課題を解決」することで、「社会の発展、高度化、効率化」を目指す事業部です。

■特徴・風土
絶えずイノベーション・新しいビジネスへチャレンジをし成長し続ける組織です。組織運営としての特徴は、中堅や若手を積極的に登用すること。中堅・若手による組織活性化活動を多数推進しています。またコミュニケーションスタイルはフラットです。トップダウン・ボトムアップ両輪で活発な発信があるので、非常に活力があります。トップの意思決定も早く、スピード感のある組織です。

■注力分野
コンサルティング～運用保守までワンストップでサービスを提供。さまざまな業界・業種の顧客のバリューチェーン全体を支援します。これまでの豊富な実績を活かした既存の業界・業種でのビジネス拡大・深耕に加え、新たなソリューションにもチャレンジしています。

＜同社について＞
■魅力
同社はビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

■強み
・医薬、食品、消費財、自動車関連業界を中心とした基幹系、営業系業務システム、データ活用等の豊富な導入実績と業務ノウハウによる、優良な顧客基盤
・完成度の高い各種業界向けテンプレートと新ソリューションへの対応力
・大規模プロジェクトを上流から導入/運用まで対応できるコンサル/プロジェクトマネジメント力、NTTデータグループとの連携によるグローバルトータルサポート力

■TECH PLAY アーカイブ
https://career-jsol-recruit.com/business/techplayarchive.html

■同社人事からメッセージ
同社で最大規模を誇る事業本部ですが、組織間・チーム・メンバー間は有機的に連携しており、一体感とスピード感があります。目指す姿は、「デジタル変革&コンサルティングを通じて、社会の発展、一般法人企業のビジネス・経営に貢献できる“新しい価値”を創造し、継続的に成長できるプロフェッショナル集団」です。「自律」「好奇心」「チャレンジ」「自由」「スピード」「変革」といったキーワードに惹かれるものがありましたら、やりがいのある日々を共に過ごしましょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・SIerでの就業経験3年以上程度
・上流工程（導入や開発プロジェクト）でのリーダー経験
※開発言語は不問

＜スキル＞
・プロジェクトメンバーを巻き込んでプロジェクトをリードできる

＜マインド＞
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードできる方
・長期的にプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただける方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

intra-mart

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・CRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    640～1,200万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：給与改定：年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
    ・標準労働時間：7時間30分
    ・標準労働時間帯：9時00分～17時30分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

    ＜教育制度＞
    階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

    ■福利厚生備考
    ・介護短時間勤務：子が小学校3年生終了まで
    ・カフェテリア型研修制度：一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

    手当

    通勤手当、残業手当、家賃補給

    株式会社JSOLについて

    設立年月日
    2006年07月01日
    代表者
    代表取締役社長　前川 雅俊
    資本金
    500,000万円
    企業HP
    http://www.jsol.co.jp/index.html
    従業員情報
    1,200名
    事業内容
    ◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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    職種の説明

    チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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