【サーバーサイドエンジニア】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25780

富士ソフト株式会社

【バックエンドエンジニア】幅広いPJTに参画／最先端技術に挑戦／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
450～909万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C言語 Python C# VB.NET

仕事内容について

業務系/製造業向けシステム開発： 企業の基幹業務システム（生産管理、在庫管理、SCMなど）や、製造業におけるIoT・AIを活用した生産性向上システムの設計・開発。

Webブラウザ向けWebアプリの機能開発： 業務効率化や顧客コミュニケーションを目的としたWebアプリの機能開発、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図ります。

多様なプロジェクトでの機能開発： 自動運転、AI、ロボット、IoTなど、最先端技術を用いたプロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当します。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■キャリアビジョン
将来的に、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
また、若手であってもやる気とセンスがあれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。
(社員例)
・20代 男性 入社3年目 リーダー職
・20代 男性 入社3年目 スペシャリスト認定
・20代 女性 入社5年目 リーダー職

＜開発環境＞
・開発言語：Java.C言語.C#.Python.VB.net
・OS：Windows

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

＜経験＞
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Windowsアプリケーション開発業務
・Webアプリケーション開発業務
・モバイルアプリケーション開発業務

＜求める人物像＞
・開発現場で活きるコミュニケーション力をお持ちの方
・好奇心や探究心を持って開発に向き合える方
・新しい技術に興味を持ち、未経験分野に臆せずチャレンジし、粘り強く自ら考え行動できる方

歓迎要件

＜経験＞
■SE/PL共通
・プロジェクトリーダー経験
・お客様への提案作業経験
・要件定義工程からリリース工程まで一連の工程を対応した経験
・将来的な管理職への展望をお持ちの方

想定年収

450～909万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回 （6月・12月）
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・年収イメージ下限、上限：月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

＜社員の年収例＞
・年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
・年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
・年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
・主任／PM相当：月給312,000円～431,000円
・リーダー／PL相当：月給256,000円～375,000円
・担当：月給236,000円～325,000円

＜年収推移イメージ＞
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
https://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新大阪駅前オフィス＞大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号　＜客先常駐＞大阪府、京都府、兵庫県神戸市、,兵庫県姫路市、滋賀県　※上記いずれかでの勤務となります。　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※首都圏を除く全国の道府県（ご自宅近隣オフィス又は自宅［テレワーク］又はお客様先）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日標準労働時間：7時間30分
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

ご自宅と近隣オフィス間によっては在宅中心勤務も可　※在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、財形貯蓄奨励金、独身寮、家族社宅、保養所、福利厚生サービス

■福利厚生備考
・独身寮：会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた1Rまたは1Kタイプ
・家族社宅：会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた2DKタイプ　※同居人数によりお部屋の広さは変わります
・保養所：会社所有の保養所（湯沢・草津・水上）、健康保険組合が 所有する保養所・契約ホテルなど
・福利厚生サービス：株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス＜ベネフィット・ステーション＞に加入。旅行・宿泊施設、スポーツ、リラクゼーション、自己啓発、レジャー、グルメ、育児・介護等から自分の趣味嗜好やライフスタイルにあったメニューを選んで利用可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、母体保護休暇・休業、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休業、不妊治療休暇・休業、結婚休暇、弔事休暇、ドナー休暇

■休暇備考
・ヘルスケア休暇：社員の適切な健康管理や早期の体調回復を目的とした特別休暇。体調不良時の療養、定期的な通院、健康診断や再検査の受診などでの利用に加え、従来の生理休暇を「ヘルスケア休暇」に名称を統合することで、取りづらさを解消し、性別を問わず全社員が利用しやすい制度。入社日に関わらず年12日（うち有給2日）、30分単位での取得が可能
・出産休暇：配偶者の出産休暇も含む
・不妊治療休暇・休業：不妊治療が事由で業務に従事できない場合に取得できる特別休暇・休業。入社日に関わらず、年12日まで（30分単位で取得可能）の休暇、最長1年の休業を取得可能
・長期休業制度：社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度。語学留学、ボランティア活動など多岐に渡って活用

手当

通勤手当

・通勤手当：全額支給

選考場所

大阪オフィス、もしくは、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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富士ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　坂下 智保
資本金
2,620,028万円
企業HP
http://www.fsi.co.jp/
従業員情報
7,138名
事業内容
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供。

・業務系ソリューション：流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、あらゆるニーズに、「お客様にとってのベストは何か」を徹底的に追求し、コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供。

・組込／制御テクノロジー：幅広い領域で豊富な開発実績を持つ高い技術がお客様を強力にサポート。新たな価値あるモノづくりに最新の組込/制御テクノロジーを提供。

・プロダクト・サービス＆ アウトソーシング：富士ソフトが持つ、組込/制御系・業務系ノウハウが、今までにない付加価値を生み出すことで、新しいビジネスチャンスを創造。ネットワーク時代に不可欠な、先進ソフトウェア・ハードウェアの提供をはじめ、スマートフォン・タブレット、最新ロボットテクノロジー、スマートハウス、デジタル家電など、付加価値の高いプロダクトを提供。

・グローバル：海外のお客様はもとより、現地に拠点のある日系企業にも、制御・業務系ソフトウェア開発から、保守、運用、オフショアリング、さらには、人・技術・ファシリティサービスの全てを兼ねそろえたシェアードサービスまで、グローバルに活躍するお客様を総合的にサポート。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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