富士ソフト株式会社

【バックエンドエンジニア】医療機器、金融系製品のアプリケーション開発/フルフレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
448~895万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
堺筋本町駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
VB.NET C#.NET

仕事内容について

主な業務は、製造業のお客様を中心にシステム開発です。
大手メーカー様の受託案件において、.NETやJava等を使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。
(医療機器、産業機器、金融・流通・遊技製品の設計、開発など)

<具体的な業務内容>
・医療機器(検体検査機器、調剤機器)のアプリケーション開発
・FA向け産業機器のアプリケーション開発
・金融系製品のアプリケーション開発
・Web/業務アプリケーション開発
など

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■キャリアビジョン
将来的に、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
また、若手であってもやる気とセンスがあれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。
(社員例)
・20代 男性 入社3年目 リーダー職
・20代 男性 入社3年目 スペシャリスト認定
・20代 女性 入社5年目 リーダー職

<開発環境>
・開発言語:C#.net、VB.net
・OS:Windows

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

<経験>
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Windowsアプリケーション開発業務
・Webアプリケーション開発業務
・モバイルアプリケーション開発業務

<求める人物像>
・開発現場で活きるコミュニケーション力をお持ちの方
・好奇心や探究心を持って開発に向き合える方
・新しい技術に興味を持ち、未経験分野に臆せずチャレンジし、粘り強く自ら考え行動できる方

歓迎要件

<経験>
■SE/PL共通
・プロジェクトリーダー経験
・お客様への提案作業経験
・要件定義工程からリリース工程まで一連の工程を対応した経験
・将来的な管理職への展望をお持ちの方

想定年収

448~895万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・年収イメージ下限、上限:月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

<社員の年収例>
・年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
・年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
・年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
・主任/PM相当:月給312,000円~431,000円
・リーダー/PL相当:月給256,000円~375,000円
・担当:月給236,000円~325,000円

<年収推移イメージ>
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
https://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income

■給与・評価等備考
・通勤手当:全額支給

富士ソフト株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※首都圏を除く全国の道府県(ご自宅近隣オフィス又は自宅[テレワーク]又はお客様先)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日標準労働時間:7時間30分
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

ご自宅と近隣オフィス間によっては在宅中心勤務も可 ※在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
自己啓発資格取得奨励制度、在宅勤務制度、短縮勤務制度(育児・介護)、長期休業制度、
独身寮・家族社宅、連携保養施設利用可、ベネフィット・ステーション加入、同好会、
定期健康診断、産業医面談、ストレスチェック、戦略促進資格・推奨セミナー制度、
社費留学制度、スペシャリスト認定制度、まる得、団体加入保険、慶弔金、
プロジェクトマネージャー認定制度、財形貯蓄・積立貯蓄、住宅ローン、多目的ローン、
社員持株会制度、退職金制度、企業年金基金、選択制確定拠出年金制度、
サテライトオフィス、目標達成祝金

<教育制度>
BS制度、内定者学習(新卒)、新入社員研修(新卒)、フォローアップ研修(新卒)、
2年目社員研修、OJT、キャリア採用社員向けガイダンス、技術教育、管理職研修、
マネジメント教育、役職別研修、技術Q&A・営業Q&A、昇格時ステップアップ研修、
安心・安全に会社生活を送るための教育

<事業関連>
創立記念式典、技術発表会、くるみん(子育てサポート企業)、
神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定

■福利厚生備考
・自己啓発資格取得奨励制度:会社指定の資格を取得した社員には、能力開発に対する奨励として1種類ごとに1万円の一時金を支給。
・長期休業制度:社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度。
・独身寮・家族社宅:通勤状況等により適用。
・同好会:サッカー、野球、バスケットボール
・財形貯蓄・積立貯蓄:財形貯蓄奨励金
・退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給いたします。
・企業年金基金:勤続年数が15年以上の社員は、退職金を年金として受給することも可能です。
・まる得:レジャー施設利用チケットや映画チケット、宿泊施設割引券等が、社員に抽選で当たります。
・団体加入保険:生命保険、ガン保険、損害保険(火災・家財保険、自動車保険)
・目標達成祝金:年間の事業計画を達成した部門に対しては目標達成祝金を支給。

・BS制度:新入社員、中間採用者が、同社の社員として、確実かつ早期に活躍できるようBS(Brother&Sister)員を指名し、指導・育成・定着をはかる制度。
・内定者学習(新卒):e‐Learningを中心とした学習。
・新入社員研修(新卒):社会人研修、技術研修、営業研修
・技術教育:PM実践研修、技術見積研修、リスク管理研修、工数管理研修、実践的交渉スキルUP研修、コミュニケーション力強化研修、プレゼンテーション・説明スキルUP研修、ビジネスパートナー管理研修、一括請負プロジェクト実践研修、実践的トラブル対応力強化研修、品質分析実践研修 等

・創立記念式典:業績に大きく貢献した社員や長年に亘って会社に貢献している永年勤続社員へ、各種表彰・授与を行っています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・年間休日:125日 ※2021年度
・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

手当

通勤交通費(全額支給)、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当

・超過勤務手当:割増賃金率25%
 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%
・休日手当:割増賃金率35%
 ※法定休日が対象になります。

富士ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
資本金
2,620,028万円
従業員情報
7,138名
事業内容
・業務系ソリューションの提供
様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。

・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。

・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってこられた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発されています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

富士ソフトの企業情報を見る

富士ソフト株式会社が募集している求人・転職・採用情報

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 408件
400万円〜500万円 363件
500万円〜600万円 115件
600万円〜700万円 48件
700万円〜800万円 11件
800万円〜900万円 7件
900万円〜1000万円 0件
1000万円〜 2件

VB.NETの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 156件
400万円〜500万円 122件
500万円〜600万円 70件
600万円〜700万円 19件
700万円〜800万円 4件
800万円〜900万円 5件
900万円〜1000万円 0件
1000万円〜 1件

C#.NETの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START