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株式会社JSOL

この企業への転職相談
特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社JSOLの想定平均年収

667万円から1054万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    700〜1150万円

  • インフラエンジニア

    600〜900万円

  • セキュリティエンジニア

    640〜1029万円

  • 組込・制御エンジニア

    640〜1000万円

  • セールスエンジニア

    640〜1000万円

  • QAエンジニア

    640〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    634〜1014万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    656〜960万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    658〜1033万円

  • ITコンサルタント

    795〜1200万円

  • SAPコンサルタント

    633〜1033万円

  • ITアーキテクト

    795〜1200万円

  • 幹部候補

    718〜1200万円

  • データサイエンティスト

    640〜1200万円

  • Webディレクター

    640〜950万円

  • PMO

    640〜1000万円

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株式会社JSOLの求人・転職・採用情報

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事業内容

◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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代表的な開発環境

言語
Java  /  VB.NET  /  Python  /  SQL  /  R言語  /  C++  /  C言語  /  Shell  /  JavaScript
DB
Oracle  /  SQL Server
フレームワーク
Struts  /  intra-mart
OS
Windows
クラウド
Windows Azure
開発ツール
JP1  /  Tableau  /  MATLAB

企業概要

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長　前川 雅俊
資本金
500,000万円
企業HP
http://www.jsol.co.jp/index.html
従業員情報
1,200名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

福利厚生備考

・介護短時間勤務：子が小学校3年生終了まで
・カフェテリア型研修制度：一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

手当

通勤手当、残業手当、家賃補給

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