【セキュリティエンジニア】株式会社JSOLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29392

株式会社JSOL

【セキュリティエンジニア】セキュリティソリューション／CSIRTの運用支援／フルフレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
同社ではサイバーセキュリティの脅威より顧客のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しており、ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援まで、幅広い活動をリーダとして従事いただきたいと考えています。
また、セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。

＜具体的な仕事内容＞
主に以下の業務をリーダまたはメンバとして活動していただきます。
・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務
・顧客CSIRT構築支援、運用支援業務
・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務
・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務

上記に限らず、顧客のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。

■入社後の役割
サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやプロジェクトマネージャーや責任者をになっていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
同社はアプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。
また、同社のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。
特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。
実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。
さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験など＞
■下記のいずれかの経験
・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を実施した実績
・CSIRTの構築を実施した実績
・CSIRTの運営を実施した実績
・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施した実績
・SIEMを利用したログ解析基盤の構築を実施した実績

＜マインド＞
■コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方
■顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方
■技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方
■新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる方
■明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取りくめる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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    募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • インフラ構築
    • 要件定義
    • 詳細設計
    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ■下記製品、業務の設計、導入経験
    ・ゲートウェイセキュリティ(Firewall,IPS,WAF,NDRなど)
    ・エントポイントセキュリティ(EPP,NGAV,EDRなど)
    ・CSIRT業務
    ・ネットワーク全般
    ・パブリッククラウド(AWS,Azureなど)ネイティブなセキュリティ機能

    ＜マインド＞
    ・チームをまとめ、けん引できる方
    ・顧客役職者と折衝を行い信頼関係を構築できる方
    ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500～800万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：給与改定：年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
    ・標準労働時間：7時間30分
    ・標準労働時間帯：9時00分～17時30分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

    ＜教育制度＞
    階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

    ■福利厚生備考
    ・介護短時間勤務：子が小学校3年生終了まで
    ・カフェテリア型研修制度：一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

    手当

    通勤手当、残業手当、家賃補給

    株式会社JSOLについて

    設立年月日
    2006年07月01日
    代表者
    代表取締役社長　前川 雅俊
    資本金
    500,000万円
    企業HP
    http://www.jsol.co.jp/index.html
    従業員情報
    1,200名
    事業内容
    ◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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    レバテックキャリアは株式会社JSOLの【セキュリティエンジニア】セキュリティソリューション／CSIRTの運用支援／フルフレックス／リモート可の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


    ご利用の流れ

    株式会社JSOLの【セキュリティエンジニア】セキュリティソリューション／CSIRTの運用支援／フルフレックス／リモート可の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


    職種の説明

    セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


    中途での転職を考えている方へ

    中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


    その他機能について

    レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。


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