【セキュリティエンジニア】株式会社JSOLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29414

株式会社JSOL

【セキュリティエンジニア】フルフレックス／一部リモート／ソリューション開発・コンサルティング～運用支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
640～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
セキュリティエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
サイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング～CSIRTの運用支援まで、幅広い活動を推進いただきます。
セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務
・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務
・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務
・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務
上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。

■入社後の役割
サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者を担っていただきます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しており、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。
また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。
特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。
実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。
さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。

＜配属先チームについて＞
配属先となる部署は総勢10名、所属いただくビジネスイノベーション課は5名が所属しております。
課のメンバーは30代2名、40代1名、ベテランが2名で構成しており、チームで活動。
キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。

＜ポジションの魅力＞
・新たな企画を立案し推進していくことを求められていますので、自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます
・課内では、自ら描くキャリアや伸ばしたいスキルに沿った一定時間の研修を受講してスキルを高めることが推奨されています（受講後はチーム会で報告等も実施し、チーム全体でスキルアップを図っています）
・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます
・リモートワークと出社を半々程度で勤務しており、個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べます（定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できています）
・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。（時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です）

■参考資料
勤務時間、待遇・福利厚生等詳細はこちらをご確認ください。
https://career-jsol-recruit.com/recruit/

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
■以下いずれかの経験
・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を実施した実績
・CSIRTの構築、運営を実施した実績
・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施した実績
・SIEMを利用したログ解析基盤の構築を実施した実績

＜マインド＞
■コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方
■顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方
■技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方
■自身の経験やスキルをもとに、セキュリティ領域のビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
■明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取り組める方
■新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる方

歓迎要件

＜経験＞
■中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験
■中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件の提案リーダ経験
■下記製品、業務を中心とした案件の提案からPMなどの実施経験または商品企画業務経験
・セキュリティリスクアセスメント業務
・ゲートウェイセキュリティ(Firewall,IPS,WAF,NDRなど)
・エントポイントセキュリティ(EPP,NGAV,EDRなど)
・CSIRT業務
・ネットワーク全般
・パブリッククラウド(AWS,Azureなど)ネイティブなセキュリティ機能

＜マインド＞
・チームをまとめ、けん引できる方
・顧客役職者と折衝を行い信頼関係を構築できる方
・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる方

想定年収

640～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・想定年収：640～1000万(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします
※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
  • 企画
  • 運用
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間：20～30時間
・標準労働時間：7時間30分
・標準労働時間帯：9:00～17:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

手当

通勤手当、残業手当、家賃補給

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募
受付
書類選考
※書類選考では、応募職種における経験、スキルとのマッチングの観点から選考いたします。
通過
面接および適性検査
※面接は2回を予定しています。
※適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分に発揮できることを確認するために実施いたします。
通過
採用条件提示
※採用条件(業務内容・待遇)を面談にて確認いただきます。
※このプロセスは、一般的な流れです。個々の選考状況により、変動する可能性があることを、ご認識願います。

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株式会社JSOLについて

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長　前川 雅俊
資本金
500,000万円
企業HP
http://www.jsol.co.jp/index.html
従業員情報
1,200名
事業内容
◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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