株式会社日立システムズ

【パッケージソフトウェアエンジニア】基幹システム導入/プロジェクト取りまとめ全般の業務/在宅勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大江橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様とコミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。

プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は中堅中小企業のお客様に対する日本トップクラスのSAPシステムの導入実績を保有しています。当部門は西日本エリアの産業・流通業界のお客様を担当しています。既存・新規問わず直近においても多くの引き合いをいただいおります。これからの案件増加を見込み、人財リソースの補強を行ないます。

<組織構成>
産業・流通情報サービス事業部第一システム本部第二システム部への配属です。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しています。

<ポジションの魅力>
中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの専門性を高めることができる環境です。また、お客様へのコンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。教育に力を入れておりますので、社員を育てるためなら投資を惜しまない環境です。幅広い知見とスキルを身につけることができます。

<大変なところ>
お客様の基幹業務の中核を担うシステムであるため、障害や納期遅延が与えるインパクトが大きい業務です。要件定義の段階からしっかりとしたプロセスに沿って業務を進めていくため、ドキュメント対応なども多くなります。障害などのトラブル対応はチームでフォローして進めていく環境にありますので、チームと共に安心して成長できる機会に恵まれております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・SAPに関する経験
※導入のみならず、開発・運用保守の経験者も想定

<マインド>
・お客様(情報システム部門だけでなく、営業部門や購買部門)と臆することなく、要件を聞き出し、当社テンプレート導入に向けてしっかりと提案ができる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    担当    :450万円以上
    主任・技師 :600万円以上
    管理職   :1,000万円以上

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
    資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度(TOEIC)、
    キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所・全国宿泊施設補助金、
    テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
    年代別キャリア研修、メンター制度

    <事業関連>
    「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度:勤務時間(7時間、6.5 時間、6時間、5時間)
     [1]小学校卒業までの子を養育する者
     [2]常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
     [3]妊娠中及び産後1年を経過しない者
    ・独身寮:月額12,000円(ワンルーム)、6,000円(集合寮)
     ※水道光熱費は実費負担となります。
     ※入居資格有り(独身の社員であること/財形貯蓄に加入していること など)
     ※入居期限有り(30歳到達年度の末日)

    ・新入社員研修(新卒):入社初年度3ヶ月~9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
    ・階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
    ・職種別研修:営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
    ・グローバル研修:海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修 など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇(10日/年)、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇:子が小学校1年生終了時までに必要な期間(通算3年)
     ※1日単位の取得も可能
    ・介護休暇:家族を介護または同等の看護に必要な期間(通算1年)
     ※1介護事由につき
    ・リフレッシュ休暇:勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
     ※付与日数:勤続25年(10日)、左記以外:5日(分割行使可)
     ※取得可能期間:当該勤続年に達した年度の翌年度

    手当

    通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

    ・住宅手当:賃貸料の50%を支給(地区別に上限有り/年齢により減額有り)
     ※受給資格有り(社員であること/世帯主であり、主たる生計維持者であること/財形貯蓄に加入していること など)
     ※受給期限有り([1]単身者:34歳到達年度の末日/[2]世帯者:40歳到達月の末日)

    株式会社日立システムズについて

    設立年月日
    1962年10月01日
    代表者
    代表取締役 取締役社長 柴原 節男
    資本金
    1,916,200万円
    従業員情報
    9,907名
    事業内容
    ・システム構築事業
    ・システム運用・監視・保守事業
    ・ネットワークサービス事業
    ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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