株式会社JSOL

【PL】大企業へのシステム見積提案や運用保守リーダー/Java・Spring/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
640~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー
・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築
・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定
※開発作業も大阪拠点で実施および推進しています。

■入社後の役割
経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。
・新規システム(クラウド、オンプレミス)の構築業務(提案~開発~運用)

【仕事の特色】
<職場環境>
その他(勤務時間、待遇・福利厚生等)詳細はこちらをご確認ください。
https://career-jsol-recruit.com/recruit/

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・システム開発プロジェクトにおいて、上流工程の要件定義/基本設計工程からリーダとして参画した経験
・オープン系のWeb開発言語(Java等)、RDBを用いた業務システム開発の経験

<スキル>
・提案工程をリードできる
・要件定義工程をリードできる
・基本設計工程をリードできる

<マインド>
・既存システムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方
・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方
・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方
・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方
・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方
・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト(100人月超)のPMとしてステップアップしたい方
・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化するためのコミュニケーション能力/社交性がある方
・新技術へスピード感をもって対応するための、技術習得スピードと柔軟性がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・AWSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験
    ・Java+SpringFW+RDBを用いたWebシステム開発経験
    ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験
    ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    640~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・想定年収:640~1000万(残業30時間込み)
    ※詳細は面接時にお伝えします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・想定残業時間:20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

    <教育制度>
    階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

    ■福利厚生備考
    ・介護短時間勤務:子が小学校3年生終了まで
    ・カフェテリア型研修制度:一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業:最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

    手当

    通勤手当、残業手当、家賃補給

    株式会社JSOLについて

    設立年月日
    2006年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 前川 雅俊
    資本金
    500,000万円
    従業員情報
    1,200名
    事業内容
    ◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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