株式会社JSOL

【PL】大企業へのシステム見積提案や運用保守リーダー/Java・Spring/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
640~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java

仕事内容について

<業務詳細>
全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー
・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築
・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定
※開発作業も大阪拠点で実施および推進しています。

■入社後の役割
経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。
・新規システム(クラウド、オンプレミス)の構築業務(提案~開発~運用)

【仕事の特色】
<職場環境>
その他(勤務時間、待遇・福利厚生等)詳細はこちらをご確認ください。
https://career-jsol-recruit.com/recruit/

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・システム開発プロジェクトにおいて、上流工程の要件定義/基本設計工程からリーダとして参画した経験
・オープン系のWeb開発言語(Java等)、RDBを用いた業務システム開発の経験

<スキル>
・提案工程をリードできる
・要件定義工程をリードできる
・基本設計工程をリードできる

<マインド>
・既存システムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方
・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方
・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方
・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方
・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方
・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト(100人月超)のPMとしてステップアップしたい方
・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化するためのコミュニケーション能力/社交性がある方
・新技術へスピード感をもって対応するための、技術習得スピードと柔軟性がある方

歓迎要件

<経験>
・AWSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験
・Java+SpringFW+RDBを用いたWebシステム開発経験
・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験
・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験

想定年収

640~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・想定年収:640~1000万(残業30時間込み)
※詳細は面接時にお伝えします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

<教育制度>
階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

■福利厚生備考
・介護短時間勤務:子が小学校3年生終了まで
・カフェテリア型研修制度:一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・育児休業:最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

手当

通勤手当、残業手当、家賃補給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社JSOLが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社JSOLについて

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長 前川 雅俊
資本金
500,000万円
従業員情報
1,200名
事業内容
◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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