【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社JSOLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29366

株式会社JSOL

【PL】大企業へのシステム見積提案や運用保守リーダー／Java・Spring／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
640～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー
・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築
・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定
※開発作業も大阪拠点で実施および推進しています。

■入社後の役割
経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。
・新規システム（クラウド、オンプレミス）の構築業務（提案～開発～運用）

【仕事の特色】
＜職場環境＞
その他（勤務時間、待遇・福利厚生等）詳細はこちらをご確認ください。
https://career-jsol-recruit.com/recruit/

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・システム開発プロジェクトにおいて、上流工程の要件定義／基本設計工程からリーダとして参画した経験
・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いた業務システム開発の経験

＜スキル＞
・提案工程をリードできる
・要件定義工程をリードできる
・基本設計工程をリードできる

＜マインド＞
・既存システムをLift&Shift（クラウド化）で新しい環境に誘導していける方
・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方
・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方
・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方
・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方
・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト（100人月超）のPMとしてステップアップしたい方
・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化するためのコミュニケーション能力／社交性がある方
・新技術へスピード感をもって対応するための、技術習得スピードと柔軟性がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

株式会社JSOLへの
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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・AWSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験
    ・Java+SpringFW＋RDBを用いたWebシステム開発経験
    ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築／DevOps経験
    ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築／運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    640～1,000万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：給与改定：年1回

    ■募集職種の年収例

    ・想定年収：640～1000万(残業30時間込み)
    ※詳細は面接時にお伝えします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・想定残業時間：20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

    ＜教育制度＞
    階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

    ■福利厚生備考
    ・介護短時間勤務：子が小学校3年生終了まで
    ・カフェテリア型研修制度：一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

    手当

    通勤手当、残業手当、家賃補給

    株式会社JSOLについて

    設立年月日
    2006年07月01日
    代表者
    代表取締役社長　前川 雅俊
    資本金
    500,000万円
    企業HP
    http://www.jsol.co.jp/index.html
    従業員情報
    1,200名
    事業内容
    ◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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    職種の説明

    チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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