株式会社JSOL
【バックエンドエンジニア】電磁界系パッケージ開発/フルフレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 640~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 九段下駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
<業務詳細>
『JMAG』のプリポスト(GUI)のプログラム開発業務(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)をお任せします。
■入社後の役割
・『JMAG』のGUIプログラム開発
将来的には、開発技術リーダーを目指していただく予定です。
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
<技術に対する魅力>
■解析/シミュレーションの開発を仕事にできる
・競合は外資-- 外資の開発は本国
・国内で同様の職種は希少
■プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある
・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる
■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる
・国内ITベンダーで海外展開は多くない
<募集背景>
JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、同社が1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。
グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。
現在、そのビジネスの拡大に伴い、その開発を担うエンジニアを募集しております。
<配属予定チーム>
JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です(内、社員90名程度)。
ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。
キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。
その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。
<職場環境>
JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。
また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。
さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
<経験>
・オブジェクト指向商用プログラム開発経験(3年以上)
<知識>
・理工学系学士課程修了程度の数学/物理の知識
<マインド>
・チームの中で協調して業務遂行できる方
・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方
・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方
・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
歓迎要件
<経験>
・C++を用いたプログラム開発経験
・CAE利用経験
・GUIソフトウェア開発経験
・オブジェクト指向型言語(C言語/C++など)を用いたソフトウェア開発経験
<言語力>
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文/マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)
想定年収
640~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
<想定年収>
640万円~1000万円(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス または<大阪本社>大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
必要に応じてテレワークを活用しています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社JSOLについて
- 設立年月日
- 2006年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 永井 健志
- 資本金
- 500,000万円
- 従業員情報
- 1,200名
- 事業内容
-
システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
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