【ITアーキテクト】株式会社システムサポートホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2290

株式会社システムサポートホールディングス

【ITアーキテクト】アプリケーション領域を担当／プライム案件多め！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
500～700万円
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java C#.NET

仕事内容について

品質・生産性の向上に向けた開発標準化やアプリケーション基盤の 設計～構築といった、アーキテクチャにおけるアプリケーション領域を ご担当いただきます。

【具体的には】
技術の選定や設計（プログラミング、言語やデータベース、プラットフォームの選定）／開発標準化推進／開発 プロセスのコントロール／リスク確認と対策など。最初はご経験の活かせ る領域からお任せしていきますので、ご安心ください。

お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、 エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。現在プライム比率は97.6％以上となっております。

【仕事の特色】
【働く環境】
社員同士のチームワークが強く、さらに長い信頼関係を築い ている顧客と一体感を感じられる環境。
また年齢に関係なく裁量を持って ご活躍頂けます。中途入社の部長・マネージャーも多く活躍中です。
★社員のアイデアがサービス化→https://so-da.tech/lunchomikuji
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境で す。会社として社員の成長を支援する風土があります。

必須条件

・開発経験5年以上
・アーキテクトの役割をご認識されている方

・アプリケーションフレームのシステム開発にチャレンジしたい方

歓迎要件

・新規システム開発を基本設計から行ったご経験をお持ちの方
・インフラのご経験をお持ちの方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・ポジションにより給与を決定、上位職は年俸制有り。
・年収：60時間分の残業代を含む想定年収となります。
　それ以上の超過分は別途支給いたします。
・家族手当：配偶者／1万円、子1人／5千円（満20歳で収入が無い場合のみ対象）、父母および祖父母／5千円（扶養内の満65歳以上の場合のみ対象）。
　給与が年俸制の社員は手当支給対象外となります。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京支社＞東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル11F※都営大江戸線　都庁前駅　直結※東京メトロ丸の内線　西新宿駅　徒歩3分※JR線・小田急線・京王線　新宿駅　徒歩8分あるいはお客様先
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
平均残業時間：20～30時間程度

※お客様先での勤務の場合は、勤務時間が変更になる場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、育児・介護短時間勤務制度、キャリアステップ、給与制度、教育制度、在宅勤務手当支給

・会員制福利厚生サービス：東京・名古屋・金沢エリア
・育児・介護短時間勤務制度：育児はお子様が中学生になるまで利用可
・キャリアステップ：最初のグレードは、J1と呼ばれます。新卒入社の方はここからスタートしますが、中途入社の方は、これまでのキャリアを考慮して、グレードが決定されます。入社してすぐに上位のグレードで、いままで培ってきたキャリアを活かし、若手社員を引っ張っている社員も多数おります。 また大きな特徴として、マネジメントだけではなく技術等の専門性も活かすことができる複線型の制度となっています。
・給与制度：各グレードで定められた職責基礎給を元に、コンピテンシ―評価に基づく①行動給、目標管理に基づく②成果給、行動と成果以外を評価する③特別評価項目からなり、①②③を合わせて評価給と呼んでいます。評価結果がダイレクトに反映される明確な給与制度になっています。
・教育制度：中途入社者は、スキルやプロジェクトに応じて、IT技術、プロジェクト管理、品質管理などをテーマとして、社内外の研修を受講していただきます。また、マネージャに昇進した際は、「新任マネージャ研修」を受講していただきます。
・資格取得奨励制度：社員の積極的な自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約300の資格が対象となっており、個人で受験し、資格取得した社員には、受験料プラス5000～100000の範囲で一時金を支給しています。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・受験に必要な研修の受講費用・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応をしています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇、新型コロナワクチン接種休暇

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当、特別手当

・通勤手当：全額支給

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査（SPI）の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接は2～3回の予定です。

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株式会社システムサポートホールディングスについて

設立年月日
1980年01月01日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sts-hd.co.jp/
従業員情報
1,260名
事業内容
・クラウドインテグレーション事業
・システムインテグレーション事業
・アウトソーシング事業
・プロダクト事業
・海外事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


レバテックキャリアの強み

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