株式会社システムサポート

【インフラエンジニア】要件定義、設計、構築、運用/ビジネス化を目指した社内プロジェクト/在宅勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
その他

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

最上流プロジェクト計画以降の各工程(要件定義、設計、構築、運用など)で、キャリアプラン※に即したプロジェクトに従事頂きます。
また、近い将来でのビジネス化を目指した社内プロジェクトとして「新技術開拓」にも取り組んでおり、「kubernetes」に代表されるOSSフレームワークを社員主導で調査・研究しております。ご経験やご志向に応じて請負案件に携わることも可能です。
※ご自身の指向性に基づいたキャリアプランをマネージャとご相談頂き、マネジメント・スペシャリストの方向性と目標を決定

【仕事の特色】
<再属予定部署>
ビジネスコミュニケーション事業部:約130名
※長期期間にわたる強固な顧客とのリレーションがあるため、最上流から案件に入れます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■次のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・NW,サーバ,MWの構築/検証/保守業務
・環境について
-NW:NW製品(Cisco、Juniper他)、LB、FW、IPS/IDS等
-OS:Windows、Linux、HA、仮想(VM,Xen他)等、MW…JP1、OracleDB、EBS Coretech等
【中途入社者のキャリアパスの一例】
・小規模インフラ提案~導入担当SE→Windows系大規模案件のPL、オンプレミスサーバ設計SE→クラウドベンダーのインフラ全般コンサルティング、NW設計SE→サーバを始めとしたインフラ全般システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程

<学歴補足>
高校、専修、短大、高専、大学、大学院

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

開発ツール

Juniper

JP1

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 要件定義
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:これまでの経験・職種・応募者の希望等を総合的に判断し、最終面接時に提示いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:08時間00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現在は原則在宅勤務※プロジェクト先による(在宅勤務手当有)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、
会員制福利厚生サービス(東京・名古屋・金沢エリア)、育児休業、
育児短時間勤務・時差出勤、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、評価制度

<教育制度>
社内外の研修、新任マネージャ研修

<事業関連>
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:IT関連の国家資格やベンダー資格を中心(現在約250の資格が対象)/個人で受験し資格取得した社員には受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給、会社から推薦され受験した社員には受験料・受験に必要な研修の受講費用・交通費等の会社負担や受験時間の就業時間扱い等の対応有り
・社内外の研修:スキルやプロジェクトに応じて、IT技術、プロジェクト管理、品質管理などをテーマとして、社内外の研修を受講していただきます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、家賃補助(同社規定による)

・家賃補助:東京地区/オフィスまでの月額通勤交通費が15,000円以下は32歳になるまで支給
 <支給額>
 -28歳の誕生月まで/住宅賃貸料の半額、最大30,000円を上限として毎月支給
 -30歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大50%支給
 -32歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大25%支給
 ※名古屋地区、大阪地区、金沢地区については別の規定有り

株式会社システムサポートについて

設立年月日
1980年01月29日
代表者
代表取締役社長 小清水 良次
資本金
72,300万円
従業員情報
1,137名
事業内容
株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。

<具体的な事業内容>
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。

◆業務支援サービス
ユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。

◆IDCサービス
アウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セキュリティ診断サービス、監視サービスを提供します。

◆メディカルソリューションサービス
医療機関において、高画質な画像保存・閲覧、所見レポート作成、データの二次利用などをサポートします。

◆ERPコンサルティングサービス
人事、会計、販売、在庫管理、購買等の業務領域への対応。システム基盤部分の運用設計、構築、保守作業などを行います。

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