【社内SE】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2651

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企業情報

最終更新日：2020年02月18日

Sansan株式会社

終了【CIO候補】

年収 600～1,000万円

最寄り駅渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	社内SE 幹部候補
業界	IT・通信インターネット/ソフトウェア
業務詳細	ITを通じて経営／組織／社員の生産性向上と働き方革新に貢献することをミッションに基づき、チームメンバーや外部ベンダーをコントロールしながら情報セキュリティ、社内システムの整備・改善を行っていただきます。 ※その他の業務について（各担当のサポート）・Active Directoryの構築支援・NWの構築運用（NWの機器選定、構築）支援・認証系の構築（Firewall）支援・サーバの運用・監視支援（AWS）・資産管理、MDM支援・社内ITサービスに関するヘルプデスク業務全般支援（社員利用PCのセットアップ、トラブルシューティング、社内利用ITサービス&機器の導入、運用、社内ヘルプデスクオフィス内のネットワーク、音響設備等の導入、運用、トラブルシューティング、など）
必須要件	・社内情報システム部門での責任者経験（企業規模300名以上）・チームマネジメント経験・ベンダーとの購買折衝経験・セキュリティに関する知識・資産管理、MDM経験下記項目３つ以上あてはまる方・Active Directoryの構築経験または知識・ネットワーク設計、構築経験または知識・AWS上でのサーバ構築経験または知識・認証系の構築（Firewall）経験または知識・社内情報システム経験もしくはIT機器／ITサービスのヘルプデスク経験・冷静に物事を判断し、戦略的に進められる方・モチベーション高く、自ら考えて積極的にかつ柔軟に動ける方・困っている方の問題解決を自身の喜びと感じられる方
歓迎要件	・CCNA／CCNPの資格保有者

事業内容

事業内容	Sansan株式会社は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス「Sansan」と個人向け名刺アプリ「Eight」を提供されています。・法人向け名刺管理サービス「Sansan」「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内に眠る名刺をデジタル化するサービス。社内のデータを一括で管理する企業向けクラウド名刺管理サービスです。国内や欧米で多くの賞を受賞し、特許も取得されています。・個人向け名刺アプリ「Eight」スマホのカメラやスキャナで名刺を撮影して情報をデータ化するサービスです。名刺交換をする相手も同サービスのユーザであればEight上で繋がることも可能。また繋がった相手とスマホ・PCのブラウザから、フィードやメッセージなどの機能を用いてコミュニケーションを取ることもできます。

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?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村穂波

私がおすすめするこの求人のポイント

Sansan株式会社は、ユーザー志向を大切にしながらサービス開発を行っている企業です。法人向けサービス「Sansan」は6,000社以上、個人向けの名刺管理アプリ「Eight」は約100万人に利用されています。
ユーザー志向実現のため、高い技術力を有するエンジニアが多数在籍しており、社内では勉強会参加費支援などスキルアップするためのサポート制度も敷かれています。同社のアプリが持つ目的の範囲を越え、より奥行きあるサービスの開発に努めています。
年齢に関わらず、社員1人1人がプロとしての意識を持ってサービスに向き合っているのが職場の特色です。自分自身のアイディアを提案しつつ、仕事の幅を広げたいという方に向いています。

給与

想定年収	600～1,000万円　（給与形態：年俸制）
賞与・昇給	賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（6月・12月）
給与・評価等備考	※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。
手当	交通費全額支給 H2O（近隣住宅補助制度／正社員対象）

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

備考

Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK （クリエイタ・エンジニア向け）
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me （のーみー）
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長（寺田）と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月３万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

勤務条件

予定勤務地	東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間	09:30～18:00
平均残業時間	30時間以上
年間休日	120日
服装	私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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1 カウンセリング

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2 求人の紹介

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3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックキャリアの強み
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職種の説明
社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。
共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。
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