Sansan株式会社

【映像ディレクター】ブランディング・クリエイティブ統括部門

年収: 560～889万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 表参道駅 (東京都)

最終更新日：2022年07月06日

仕事内容について

営業DXサービス「Sansan」をはじめとしたSansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関して、さまざまな動画コンテンツのディレクション・制作業務を担当していただきます。

業務を進めるに当たっては、所属部門だけでなく、マーケティング部門やPR部門をはじめとする社内の関係部門や外部の制作会社とも必要に応じて連携します。動画コンテンツの企画・制作・管理、クオリティーコントロールだけでなく、状況に応じて自身で編集作業を行うケースもあり、幅広い領域で能力を発揮できます。また、2020年からはオンラインイベントやオンラインセミナー（ウェビナー）の実施数が急増しており、業務範囲が拡大しています。

【仕事の特色】
＜やりがい＞
・自社のブランドやサービスに関するコンテンツを担当するため、自身が企画／制作したクリエイティブの成果を追求することができます。
・手掛けた映像／動画コンテンツが、自社やサービスの認知度、利用者数などの向上に影響するので、大きなやりがいを感じられます。
・社内のさまざまな部門や職種のメンバーだけでなく、制作会社などの外部事業者とのコミュニケーションが多く発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。

必須条件

・企業のブランディングやマーケティング施策における、動画または映像制作のディレクション経験（3年以上）
・動画コンテンツなどの企画や構成などをプロデュースした経験
・動画・映像コンテンツの制作における進行管理の経験
・Adobe Premiere Pro、Adobe After Effectsなどのソフトウエアを使用したカット編集・テロップ付けなど、簡単な映像編集の経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
・企画力、提案力、実行力を高いレベルで体現できる方
・個人でだけでなく、チームで一つの物事を達成できる方
・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため）

この仕事で取り扱う技術

Windows

MacOS

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募集要項

募集職・職位

その他

業界

IT・通信
インターネット

歓迎要件

・撮影、映像編集経験（制作ツール：Adobe Premiere Pro、Adobe After Effectsなど）
・ストリーミング配信経験
・デザイン経験（媒体不問）

雇用形態

正社員

想定年収

560～889万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

（例）年収574万の場合
月額41万（基本給33.2万＋時間外手当7.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

■給与・評価等備考
給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

■手当
交通費（※）、残業手当
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～16:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/