【フロントエンドエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13788

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング施策として展開する各種ウェブサイトのコーディング業務全般を担当します。サービスのウェブサイトをはじめ、各種ランディングページ、ウェブマガジンなど、幅広い領域でウェブサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。

【担当するウェブサイトの例】
・サービスサイト
https://jp.sansan.com/
・ランディングページ
https://jp.sansan.com/lp/sew2021-spring/
・ウェブマガジン（ウェブメディア）
https://digitalist-web.jp/
・新規事業関連
https://bill-one.com/

※将来的には、個人のスキルや希望に応じて、制作ディレクションやデザインなども担当していただく可能性があります。

【仕事の特色】
【会社概要】
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。

■名刺管理から、働き方を変える「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。

■名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2020年11月時点で、280万人を超えるユーザーに利用されています。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員増強のため

【やりがい】
マーケティング部門では、制作をほぼ内製化していることから、チーム内や他部門とコミュニケーションを取りながら業務に取り組めます。また、制作物の成果を数値で確認することもできるため、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じながら、責任を持って業務に取り組むことができます。

【制作環境】
・OS：Mac／Win選択可
・開発環境・言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP（WordPress／Laravel）、Azure
・制作ツール：Sketch、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など
・その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど

【その他】
■クリエイティブプロジェクト「Juice」
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

・ポートフォリオサイト
https://jp.corp-sansan.com/juice/

・参考記事（Chief Brand Officerのインタビュー記事）
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/09/juice_interview-01.html

【社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈イエーイ〉
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

〈どにーちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/