オリックス生命保険株式会社
【生命保険業務システム担当（大阪）】業務システム開発や新規ITソリューション提供を担当／プロジェクト企画や推進業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 700～1,348万円
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
仕事内容について
＜業務詳細＞
生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の契約管理（保全・保険金）／生命保険事務／生命保険数理／資産運用／のいずれかの領域にて、業務システムの開発や新規のITソリューション提供を担当します。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行います。
経験がある方にはITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの役割も期待します。
経験・スキルおよび当社システムへの習熟により、以下の役割も担います。
・ITの専門家として中長期的な視野でのITアーキテクチャの見直し、将来のシステムロードマップの検討、作成
・最新のテクノロジーを活用し、IT主導でビジネスを変革するプロジェクトの企画、推進
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ITプロダクトマネジメント部
■部署ミッション
・当社業務にて利用される、業務アプリケーションの開発／保守を担う
・当社の競争力の源泉である商品の供給力強化／スピードアップを実現する
・ビジネスのニーズにタイムリーに応え、スピード感をもって機能提供することで競争力の強化、会社発展に貢献する
■募集部門の特徴
・堅調な業績を背景にITに積極的に投資
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、新たなシステム開発においてはテクノロジースタックを定め、当社にて制定したプロジェクトマネジメントツールや開発標準の活用・改善を繰り返し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。
他にも、先進技術のビジネスでの活用など様々な取り組みを行っています。
・独自の評価制度
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
■部門人員構成
・部門人員数：91名
・年代別人員構成 （2024/1時点）
・部門長：40代前半(男性)、 メンバー： 20代～60代（女性：13名、男性：77名）
■レポートライン
・ITプロダクトマネジメント部長
・IT本部管掌役員
■部署異動
あり（※IT本部内）
＜募集背景＞
・会社規模の拡大に伴うシステム機能強化ための社内IT技術者不足
・質の高い即戦力の生保IT人材を募集するため、就業拠点の新設
＜ポジションの魅力＞
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジーを活用したプロジェクトに参画できる機会がある。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能
・専門スキルをお持ちの方が専門領域に特化していくことも可能。さらにスキルの幅を広げたいと他領域にチャレンジすることもできる
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やPoCを通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポート
【仕事内容（変更の範囲）】
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
必須条件
＜資格・経験＞
■基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のご経験を全てお持ちの方
・IT業界でのシステム設計／開発経験(５年以上)
・生命保険業務システムの開発経験、または事業会社における資産運用、証券管理、会計システムの開発経験
＜学歴補足＞
四年生大学卒業以上
＜マインド＞
・特になし
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
オリックス生命保険株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 生命保険
- 不動産
- 不動産
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・メインフレームの生命保険契約管理システムでの開発経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・システム開発やソフトウェアテストの自動化の経験
・システム障害削減、品質改善の経験
＜知識＞
・生命保険のビジネス知識
＜資格＞
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(プロジェクトマネジメント、データベース、ITストラテジスト等)をお持ちの方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
700～1,348万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（7月）
・給与改定：年1回（4月） ※新卒■募集職種の年収例
・想定年収：700万円 ～ 1,348万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。■給与・評価等備考
・給与：経験と能力により考慮いたします。 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 部署異動：あり（※ＩＴ本部内）転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます）
- 就業時間
- 09:00～17:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定時間：9:00～17:00
・残業時間：50H/月程度を想定
・休憩時間：12:00～13:00 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所■福利厚生備考
・社内公募：オリックスグループ内公募
・オリックスグループ保養所：軽井沢、賢島、嵐山 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、住宅手当
・住宅手当：同社規定による。
オリックス生命保険株式会社について
- 設立年月日
- 1991年04月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 片岡 一則
- 資本金
- 5,900,000万円
- 従業員情報
- 2,173名
- 事業内容
-
1991年に設立されたオリックス生命保険株式会社。先進的な金融サービスを提供するオリックスグループの一員として、死亡保険や外貨建保険、特定疾病保障保険、死亡保障付医療保険、医療保険、がん保険、引受基準緩和型保険などの多種多様な保険商品を取り扱っています。お客さまの保障ニーズを把握し、合理的かつシンプルでわかりやすい保険商品を適切に提供できるよう、サービスの改善に努めている企業です。
同社は、保険専業代理店や来店型代理店、税理士系代理店などの保険代理店での販売、金融機関での販売、社員（コンサーブアドバイザー）による対面販売、インターネットや郵送による通信販売に対応。お客さまに各種保険商品をより身近に感じていただくため、多彩な販売チャネルを用意しています。
＜保険商品例＞
■死亡保険（生命保険）
定期保険「ファインセーブ」
定期保険「ブリッジ」
家族をささえる保険「キープ」（収入保障保険）
終身保険「ライズ」
■外貨建保険
米ドル建終身保険「キャンドル」
■特定疾病保障保険
特定疾病保障保険「ウィズ」
■死亡保障付医療保険
死亡保障付医療保険「リリーフ・ダブル」
■医療保険（入院保険）
医療保険「新キュア」
医療保険「新キュア・レディ」
■がん保険
がん保険「ビリーブ」
■引受基準緩和型保険
医療保険「キュア・サポート・プラス」
定期保険「ファイン・サポート・プラス」
終身保険「ライズ・サポート・プラス」 など
