【インフラエンジニア】株式会社kubellの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23287

株式会社kubell

【SREエンジニア】サービスのAWS基盤構築や整備／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Ruby JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Firebase

仕事内容について

主な業務はSREエンジニアリングです。

勤怠管理や労務管理を通して「一歩先の働き方を提供し、働き方の選択肢を増やす」を実現すべく、プロダクトの在り方や体験を改善しながらプロダクト改善を進め、システムの安定運用の強化を図ります。
特に、株式会社ミナジンのAWS領域、Chatwork新規事業にて展開するサービスのAWS基盤構築や整備についてお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・開発や運用のレベルを定義／維持し、品質の高いソフトウェアを安定的に稼働
・異常の早期検知と運用管理の自動化／自立化の仕組み設計、構築
・AWSインフラの最適化、モニタリングの整備、データストレージの運用

【仕事の特色】
＜募集背景＞
Chatworkが掲げるスーパーアプリ構想実現のため、新規事業の立ち上げやM&Aを通して事業拡大を目指しています。
2023年、同社は新たにM&Aを行い株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れることになりました。
M&A後の現状把握や統合プロセスと並行しながらミナジン社のプロダクトを成長させるため、SREを募集中です。

＜ポジションの魅力＞
Chatwork社に在籍しながら、M&A後のサービスを見直し改善していく経験を積めます。
現在事業に合わせて組織の拡大を進めている急成長フェーズのため、挑戦できる機会の多さが特徴です。
今後モダンな技術を取り入れて再開発していくため、検討段階から一緒に携わっていただくことが可能です。


＜開発環境＞ミナジンの環境
開発言語：TypeScript, Javascript, Ruby
フレームワーク：Next.js, React, Redux, styled-components, Storybook, Ruby on Rails など
インフラ：Amazon Web Services, Firebase
分析基盤：Treasure Data, Redash
コード管理：GitHub
タスク管理：JIRA, Github Issue
情報共有：Confluence, Miro, Notion
CI / CD：CircleCI, Github Actions
コミュニケーションツール：Chatwork

必須条件

＜経験、スキル＞
・AWS等を用いたクラウドインフラの構築、運用経験
・システム開発、運用、トラブルシューティングの対応経験
・社内、社外の他職種メンバーと協力し業務を推進できるスキル

＜マインド＞
・同社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・大規模システムのモニタリング設計、障害発生時のトラブルシュート経験
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識、スキルを吸収する能力

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
　 ※半期年俸制（給与考課／半期毎）
・給与形態：インターンの場合は時給制

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜東京オフィス＞東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモート、オフィス出社、全国のWeWorkを自由に選択可能。社員1人ひとりが目的に応じて働く場所を選択できるように、自宅・オフィス・全国のWeWorkを使い分けた新しい働き方を実現。

フレックス
あり
副業

可

申請すれば可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50％/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜事業関連＞表彰制度（半期毎）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇）、会社独自の特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等）、法定休業（産前産後・育児休業、介護休業）

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO　山本 正喜
資本金
276,332万円
企業HP
https://www.kubell.com/
従業員情報
523名
事業内容
■事業内容
・ビジネスチャット事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者：E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 （ 東京および大阪オフィスにて取得 ）

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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