【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21353

株式会社ミスミ

【PM】デジタルものづくりプラットフォーム／UIUX開発の企画・推進管理／組織作り

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python SQL Scala TypeScript
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch

仕事内容について

主に、下記の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■『meviy』のプロジェクト管理
プロジェクトマネージャーとして、商品企画チーム・デザインチーム・開発チームと連携し、『meviy』のUI/UIX開発に関する企画/進行管理を担当していただきます。データ分析・ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じ、お客様にとって最適なUI/UXを実現いただく業務です。

■チーム立上げ
上司と連携して、UI/UX開発に特化したチームの立上げ、組織づくりに携わっていただきます。

■『meviy』のプロダクト開発
プロジェクトを複数経験した後に、プロダクト全体最適の視点で、お客様にとっての最適なUI/UX定義、ロードマップ作成・推進を担当いただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■事業部/室ミッション
「ものづくりに創造と笑顔を！」

■チームミッション
「プロダクトの成功（ビジョンの達成／ユーザー価値の向上／事業収益向上）を生み出すことに注力する」

■組織の強み・事業責任者からのコメント等
フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
BtoB SaaS事業として、お客様の声をダイレクトに聞いてPDCAサイクルを回すことが可能です。また、これから事業規模拡大をしていくためチャレンジの機会が多く、プロダクトの成長と自身の成長を両立させることができます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント、チームマネジメント、組織マネジメントなど、志向に応じて色々なマネジメントに挑戦可能です。新たなシステム開発プロセスの提案、システム開発起点の新規事業立上げに挑戦することもできます。

■業務上の課題
事業規模拡大を狙って色々なプロジェクトが同時進行しているため、プロジェクト間の情報連携に課題があります。

＜開発環境＞
■使用ツール
・コミュニケーション：Slack, MS Teams, Confluence
・タスク管理：JIRA
・開発言語：Scala, TypeScript, Python
・フレームワーク：Play, React
・リポジトリ：GitHub
・開発環境：intellij, vscode, Docker
・AWS スタック：Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, etc
・CI：Azure DevOps
・サーバ監視：Cloudwatch, Datadog

必須条件

＜経験＞
・ 2～5名のチームマネジメント経験
・ 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ 社内外のステークホルダーとの調整業務
・ 目標を達成するための課題解決を、主体となって推進した経験

＜知識・スキル＞
・ 企画書や要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力
　

＜仕事に関するマインド＞
・ プロダクト志向が強い方
・ リーダーシップを取れる方
・ 人とのコミュニケーションを大事にする方
・ ポジティブ思考の方
・ チャレンジ精神旺盛な方
・ コミュニケーション能力が高い方
・ 論理的思考力がある方
　

歓迎要件

＜経験＞
・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ エンジニアやデザイナーとの協働経験
・ UX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメント作成経験
・ ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務経験

＜知識・スキル＞
・ 加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理の知識
・ SQLなどを使用したデータ抽出や分析業務のスキルや経験
・ SEO、UI/UX改善、広告運用などマーケティング施策の知識
・ 英語力（海外展開時の現地法人メンバーコミュニケーション）
　

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・成果賞与：有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートではなく状況によって変更の可能性もございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、テーマパークチケット優待

＜教育制度＞
社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）

＜事業関連＞
各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがございます。

■休暇備考
・事業部カレンダーによります。
・夏季休暇：計画年休取得

手当

交通費

・交通費：会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ミスミについて

設立年月日
1963年02月23日
代表者
代表取締役社長　遠矢 工（トオヤ タクミ）
資本金
49,100万円
企業HP
https://www.misumi.co.jp
従業員情報
859名
事業内容
株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。
FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。
自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。
そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、
製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、
それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。
得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です。

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、
自動車や電子・電気機器といった
金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開
■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、
工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、
他社ブランド商品も含めて提供している事業
■事業基盤について
Webカタログ（ECサイト）「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、
現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。
ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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