AMBL株式会社

【QAエンジニア／テクニカルサポート】テスト設計・実施／問い合わせ対応／画像認識AIプロダクト開発／フルフレックス

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的

年収: 380～550万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 大崎駅 (東京都)

職種

QAエンジニア

仕事内容について

＜概要＞
・スマートビル／スマートシティ、小売業、製造業に向けた画像認識AIプロダクト開発
・大手企業のAIパートナーとして高い技術力を武器にした画像認識AIプロダクト開発
・他事業部のUI/UXチームと連携した、お客さまの価値にリーチできる画像認識AIプロダクト開発

＜具体的な業務内容＞
・テスト設計、実施
・ユーザー問い合わせ対応

■PJT例
・マルチカメラトラッキングアプリケーション
・年齢／性別推定アプリケーション
・人流計測アプリケーション
・白杖／車椅子検知アプリケーション
・危険運転検知アプリケーション

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
AI開発事業部

■AI開発事業部について
AI開発の事業領域はCEO／COOが特に力を入れている部分で、ビジネスの動きを肌で実感できる領域です。
30代の事業部長、20代の開発部長が率いる組織で、大きな裁量をもって事業に臨めます。元生物学の研究者や量子情報理論の研究者など、多様な人材が在籍している点も特徴です。

＜ポジションの魅力＞
■この仕事で得られるもの
・顧客のニーズに即したAIプロダクトを数多く開発できる
・若手から裁量を持って開発を行える
・最先端の技術領域に触れながら開発を行える
・他事業部のスペシャリストと仕事をすることで、他分野の知識（クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング）を身につけられる

＜企業の魅力＞
■Shift the Direction ～改善から革新へ～
同社は人工知能の力を民主化し、より多くの企業が革新の道にシフトできるよう支援することをお客さまに約束しています。
AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ／UXデザイン、マーケティングという事業領域を持つことによる、総合的なDX支援をユニークネスとしています。

■スタートアップ並みのスピード感
同社の事業領域は事業開始から数年で飛躍的に成長し続けており、これからもし続けるべく計画しています。
この成長の元となっているのが、スタートアップ並みのスピード感です。参画すれば、この成長を自身の成長へと結びつけられるでしょう。

・複数の事業領域における連携
他事業領域としてUXデザイン、マーケティングを得意とした部門や、クラウド・エンジニアリングを得意とした部門があります。部門同士が互いに学び合いながら業務を進められる環境です。

・大手クライアントとの関係性
AMBL株式会社は、社名変更前のm-field時代から数えて20年以上継続して事業を推進。大手クライアント企業とも長い付き合いがあります。安定した地盤も、同社の魅力の一つです。

必須条件

＜経験・知識＞
・Pythonの実装経験
・品質管理、テストマネジメント経験

■以下のWebアプリケーションの基礎知識
・HTML、CSS、JavaScript
・SPA（Vue.js）の経験があると尚良
・WebAPIのテスト設計／運用

＜マインド＞
・事業のビジョンに共感できる方
・主体的に物事に取り組める方
・team geekに記載されているHRTの精神をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

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募集要項

募集職・職位

QAエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/通信/SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスの利用経験
・CI / CDの構築、運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

380～550万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

・固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間

＜年収例＞
・年収500万円：メンバー／月給35万円（経験4年）
・年収700万円：マネージャー／月給48万円（経験10年）

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当、テレワーク手当

予定勤務地

東京都内

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由（PRJ先による）

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

＜保険＞
各種社会保険完備

＜技術者ファーストの環境づくり＞
・PCスペック選択可能＆外付けモニター支給
・社内コアタイム10～15時のフレックス制
・在宅勤務制度有（一部リモート可能）
・研修（スキルに応じて最長2カ月の研修）
・ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
・オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント：年間4回程度（BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など）
・社員旅行：伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー、お茶、水など

AMBL株式会社の事業内容

■Webサイト制作
クライアントのコンセプトやニーズに合わせた企画やデザイン、レイアウトを考案。
操作性やセキュリティ、SEO対策を考慮したWebサイトを提供しています。
・Webサイト制作
・BtoB／BtoCサイト構築
・CMSの導入およびサイト運用

■システム開発
常に業界動向を把握し、最新技術を駆使した良質かつ最適なサービスを開発・提案しています。
金融分野においては、銀行・証券関連の開発ノウハウを豊富に保有。
信頼性や可用性、拡張性、性能などを兼ね備えたシステム開発を実現しています。
上流工程から一貫してクライアントをサポートできる体制が強みです。
・Webシステム/API 開発
・AI/BI/RPA関連開発
・クラウド基盤開発
・システムエンジニアリングサービス（SES）
・スマートフォンアプリ開発

■ITコンサルティング・分析
変化が激しい業界のトレンドをキャッチアップし、最適な企画を提案。
クライアントの新規顧客獲得や新規販促開拓、顧客満足度・収益向上につながるよう、
各データ分析（顧客、ソリューション、収益、市場）を実施しています。
・営業企画、支援
・ITソリューション企画、支援
・ビックデータ分析
・代理店支援

■プロダクト／サービス
スマホ向けデジタルスタンプサービス「HiTAPR（ハイタップ）」など、さまざまな自社サービスを提供。
これまでの実績を活かし、デジタルマーケティングに役立つツールの紹介や
データ分析業務などに幅広く対応しています。

■トピックス
2020年9月より社長に毛利が就任し、今後の事業計画として
クライアントのDX推進や自社サービス開発の加速を軸に
展開していくことが決定致しました。
従業員数は年率約60％で、現在330名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。
昨今注目されているDXもエム・フィールドを含むグループ会社全体で取り組んでおり、
クライアントのDX推進を支えております。