【オープンポジション】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20638

株式会社ミスミ

【オープンポジション】MRO領域／新商品開発やプロモーション実行／在庫管理や問合せ対応／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
オープンポジション
言語
SQL

仕事内容について

オープンポジションでの募集です。

＜具体的な業務内容＞
​■担当領域製品の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行：40％
・市場調査／新商品開発or対象品選定／ECサイトへの掲載手続き
・サプライヤーとの取扱い商材のコストダウン交渉
・売上アップに向けたプロモーション企画立案～実行

■仕入先調整・在庫管理・問い合わせ対応：30％
・顧客や仕入先との納期調整
・在庫切れ／不良在庫対策
・顧客問い合わせ及びクレーム対応と恒久的な改善検討

■売り場改善：30％
・UI/UXを高めるため、ECサイト上の情報品質の向上／リニューアル
・商品ページの情報を最新且つ正確な状態に保つ
・上記に伴うサプライヤーおよび社内関係部門との調整、リリース

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
日本企業体

■組織構成
・ディレクター：14名
・リーダー：19名
・メンバー：80名

■年代別構成比
・20代：29％
・30代：41％
・40代：25％
・50代： 5％

■組織ミッション
『VONA（ヴォーナ：Variation&One-stop by New Alliance）』とは、取り扱いメーカー3,000社以上、取り扱い商品2,070万点を揃えているグローバルECサイトです。お客さまの希望の商品を、確実短納期で購入できるサイトとして位置づけています。
お客さまが『VONA』での購買を通じて、設計・選定時間の短縮、新商品提供における生産性や商品品質の改善、職場の安全性や工程間の柔軟性の確保をすることが同組織の使命です。
※取扱い商材例：
作業測定工具、計測機器、ねじ、ボルト、ナット、座金、梱包用品、作業台、手袋、ヘルメット、冷暖商品、研究開発用品、ウエス、洗浄剤など

■チームミッション
​市場ニーズを調査し、最適な取り扱いアイテムの開発・在庫管理・納期調整などを行います。そうすることで、事業売上アップ・収益改善を目指すことが、チームのミッションです。

■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
​​企画から調達、販売までの商売の基本サイクル「創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）」を回し、事業拡大を続けている組織です。会社と共に自分もスピード感をもって成長できるでしょう。

＜ポジションの魅力＞
担当カテゴリの製品にオーナーシップを持ち、自ら考え、アクションを取っていただきます。そのため「成長意欲の高い方」「スピード感をもって事業サイクルを回したい方」に最適です。
同社は、組織として経営者人材育成にも注力。これまでに積み重ねてきたナレッジ・フレームワークを共有しながら、マネジメントをお任せします。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・入社後：担当カテゴリで成果をあげる
・その後：より広い商品カテゴリに責任を持つリーダー／プロジェクトリーダー／人材育成に責任を持つディレクターとして活躍

■業務上の課題
・調達先が増え、管理が煩雑になっています（サプライチェーンマネジメントの強化が課題）
・ECサイトで得た膨大なデータ（顧客データ、行動データ、商品データ）の活用がなかなか思うように進んでいない現状です（データドリブンマーケティングが進まず課題）

＜開発環境＞
自社管理システム、Excel、PowerPoint、Word、Teams、SalesForceなど

必須条件

＜経験＞
・社会人（3年以上）
・同一企業での勤務（3年以上）
・プロジェクトの推進

＜スキル＞
・分析ツール／プログラミングスキル（Tableau、SQLなど）
・データ処理、分析能力（EXCELで数千～数十万行のデータ処理）
・語学（中国語、英語）
・数名～が関わるプロジェクトを推進するマネジメント能力

＜マインド＞
・ロジカルシンキングができる方
・プレゼンテーション能力がある方
・指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる方
・新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けられる方
・事業/ビジネス上の課題を、先端技術での解決にやりがいを感じる方
・モチベーション高く自ら動ける方
・自分の真の価値を知り、改善し成長に結び付けたいと前向きに思っている方

歓迎要件

＜経験＞
・製造業やB2Bのおける調達、購買プロセス
・製造業を顧客とした営業

＜スキル＞
・自部門以外の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力、調整力

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・成果賞与：有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • オープンポジション
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル　※出張：国内＆海外（3ヶ月に1回程度）　※平日に振替休日を取得いただきます。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間30分
・業務の必要によりシフト制／フレックスタイム制／事業場外労働制
・1ヶ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）
・土祝日出勤：有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、テーマパークチケット優待

＜教育制度＞
社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）

＜事業関連＞
各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがございます。

■休暇備考
・事業部カレンダーによります。
・夏季休暇：計画年休取得

手当

交通費

・交通費：会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ミスミについて

設立年月日
1963年02月23日
代表者
代表取締役社長　遠矢 工（トオヤ タクミ）
資本金
49,100万円
企業HP
https://www.misumi.co.jp
従業員情報
859名
事業内容
株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。
FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。
自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。
そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、
製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、
それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。
得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です。

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、
自動車や電子・電気機器といった
金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開
■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、
工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、
他社ブランド商品も含めて提供している事業
■事業基盤について
Webカタログ（ECサイト）「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、
現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。
ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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職種の説明

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