株式会社シーエーシー

【パッケージソフトウェアエンジニア】人事BPOサービス/アプリケーション運用・保守/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
360~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
言語
SQL PL/SQL
DB
Oracle

仕事内容について

同社事業の一つの強みである人事BPOサービス。
そちらで使われている人事給与システムのアプリケーション運用・保守をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・パッケージ構成パラメータ変更に付随する作業(影響調査、動作確認など)
・パッケージ運用に関する作業(利用者からの問合せへ対応・調査、データ抽出、データ補正)
・ツール類に関する作業(既存ツールの改修、新規ツールの作成)

<入社後の流れ>
入社後はOJTメインで業務に入っていきます。
既存社員からのレクチャーがありますのでご安心ください。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・横に同社のBPO担当者(ユーザー)がおり、すぐにフィードバックがもらえる環境はやりがいにも繋がります
・パッケージ、サーバーの運用、AWS、ツール開発、など興味があれば触ってOK
※さまざまな業務があり、勉強していくことも可能です。
・ステップアップをしていくと、お客様とのやりとりも可能になっていきます
・人事労務の知識が身に付きます(入社時点で必須ではありません)
・シーエーシー箱崎本社での自社勤務です

【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

<経験>
・業務システムの開発経験(設計~テスト工程の経験)、または、基本情報技術者相当以上の資格、知識

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・MS-Access VBA、Excel VBA使用経験
・Oracleデータベース操作(SQL,PL/SQL)
・人事給与パッケージ導入、運用経験
・人事給与システムの開発、運用経験

想定年収

360~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・12月・3月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与備考>
・給与:経験、スキルに応じます。
・基本給271,000円以下は、残業代全額支給
・基本給271,000円以上は、基本給(271,000円~)+固定時間外手当(79,100円~)の月給制
・固定時間外手当の相当時間:35時間/月

<就業時間備考>
・フレックスタイム制(コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分)
・フレキシブルタイム:7時00分~21時00分
・標準労働時間:9時00分~17時30分(7時間30分)
・休憩時間:12時00分~13時00分
※標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
・月平均残業時間:12.1時間

※最初のうちは想定しておりませんが、ゆくゆく月に1~2日程度、業務サポートの立ち合いで24時頃までの勤務が発生する可能性がございます(その場合の勤務時間についてはフレックスを使い、調整いただきます)

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルに応じます。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
社内公認資格(報奨金)制度、住宅手当(条件あり;新卒社員のみ)、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金(結婚3万円、出産1万円)、ビジネスカジュアル(通年 ※顧客先ドレスコードに準ずること有り)、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務(テレワーク※一部導入)、提携保養所、契約リゾート、J-ESOP(株式給付信託)、副業制度

<教育制度>
新人研修(新卒社員のみ)、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、e-Learning、通信教育支援

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:最大20万円
・提携保養所:神奈川/箱根、千葉/浦安、長野/軽井沢など
・新人研修:新人集合研修(入社直後3ヶ月程度)、現場導入研修、OJTなど(若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています)
・階層別研修:3年次研修、昇格時に行われる各研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~ 1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)

手当

・全社員:通勤手当(全額)、深夜・法定休日勤務手当
・職責(位)による:時間外手当、役職手当、PM手当

選考場所

オンライン

検査・試験

Web検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(2回)、WEB検査
[3]内定・入社

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株式会社シーエーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーエーシーについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役社長 佐別當 宏友
資本金
40,000万円
従業員情報
1,327名
事業内容
・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス

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