【サーバーサイドエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17574

SCSK株式会社

【製造業界】大手製造メーカー向けアカウントSE（SCM・MES）/ 大規模システム / 生産・販売管理システムの要件定義～保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
堺筋本町駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE

仕事内容について

大手製造メーカー様向けに、SCMシステムにおける開発・保守業務をお任せします。
具体的には、販売系システムおよび工場系システム（品質管理、保全管理、生産管理、商品管理）において、要件定義～開発及びシステムテストをご担当いただきます。

※案件によっては、設計や開発の一部は、オフショア部隊との連携をいただきながらご対応をいただく場合もあります。
また、ユーザからの問合せに対する調査、解決策の提示やインシデント対応等の保守業務も含めて、ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当部では、世界トップクラスをのシェアを持つ大手製造メーカー様向けに、生産・販売管理システムの開発を行っています。直近で控えている5～10年単位での大規模なシステム改修に向けて、また、今後ビジネスの発展が予測される、スマートファクトリー構想（工場系システム構築）への当社シェア拡大を見据え、中核人材の募集を行っています。
お客様の業務に深く入り込み、既存システムの保守高度化と新規開発提案を行いながら、サプライチェーンの業務改革を推進していただきます。

＜役割・ポジション＞
SE、リーダー候補

＜このポジションの魅力・将来のキャリアパス＞
・大規模製造業のSCM、及びモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。
・SEからスタートし、業務SEリーダーを経て、SCM全般の要件定義者へ着実にスキルアップできる。
・特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める。
・アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様のサプライチェーン業務改革を推進できる。
・世界トップクラスのシェアを誇るメーカーの中核システムに携われるため、世の中へ大きな影響を与え
る顧客のビジネスに貢献することができる。

＜入社後の研修等＞
■全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。

■社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・アプリケーション開発経験をお持ちの方（年数不問）

・顧客対応に前向きな方

歓迎要件

・サプライチェーン（生産・販売・出荷・在庫管理等）に関する業務知識のある方
・開発保守チーム（10名程度）のリーダー経験のある方

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本町オフィス＞大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

大阪オフィス

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接、適性検査
［4］内定
※1次面接：
　ご希望部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。
　希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
田渕 正朗
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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ご利用の流れ

SCSK株式会社の【製造業界】大手製造メーカー向けアカウントSE（SCM・MES）/ 大規模システム / 生産・販売管理システムの要件定義～保守をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


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