【フロントエンドエンジニア】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20562

株式会社ミスミ

【フロントエンドエンジニア】meviy開発の組織立上げ／システム整理／UI設計・UX提案から実装／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Python Scala JavaScript CSS HTML5 HTML CSS3 TypeScript
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch

仕事内容について

自社サービスmeviyのプロダクト開発に携わります。本サービスはCADライクな操作感が必要で、かつグローバル規模で大量の企業から使われているため、トランザクションも多く、そうしたサービスをより改善していく必要が求められます。
例えばUIUXの改善やインフラ機能の改良、新規サービスの実装等、幅広い業務内容に携われます。

＜具体的な業務内容＞
・『meviy』の開発における組織立ち上げ
・システムのアーキテクチャを見直した後、システム整理など
・フロントエンドにおけるmeviy開発、UI設計/UXの提案から実装
・海外現地法人へのmeviy展開

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チームの行っていること
『meviy（メヴィー）』という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。

・『meviy』とは
製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。
同社は、部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。
そこで必要になるのが『meviy』。これは、部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルを『meviy』にアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。
部品調達時間が短縮されることで、メーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。
また、同社は部品製造の工場を所有していることもあり、多くの加工業者との繋がりがあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。

■なぜ行っているのか
「最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす」
昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。
理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増加中です。一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。
需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いているのです。
そこで同社は、最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。

＜企業の魅力＞
商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。
チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養えます。こうした制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持てるようになり、よりお客さまに近い目線でのサポートが可能になりました。
一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。

＜職場環境＞
■働き方の工夫
各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。
フリーアドレスで業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることが可能。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェもあります。
meviy開発部門は急成長を続けていることもあり、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていく予定です。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。

＜開発環境＞
・開発言語：Scala、TypeScript、Python、JavaScript、CSS、HTML
・フレームワーク：Play、React
・リポジトリ：GitHub
・開発環境：intellij、vscode、Docker
・AWSスタック：Cloudformation、EC2、RDS、Route53、Lambda　など
・CI：Azure DevOps
・サーバ監視：Cloudwatchなど
・コミュニケーション：MS Teams、Chatwork
・タスク管理：JIRA

必須条件

＜スキル＞
・主要言語：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3
・主要フレームワーク／ライブラリ：Node.js、React 他

＜経験・理解＞
・Webアプリの開発経験
・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある
・オブジェクト指向プログラミングの経験
※経験・理解の中はいずれかで可

＜マインド＞
・Vue／Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている方
・好奇心を持ち、最新の技術に関心がある方
・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方
・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方

歓迎要件

＜経験＞
・WordPressでのサイト構築、開発、運用

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・成果賞与：有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートではなく状況によって変更の可能性もございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、テーマパークチケット優待

＜教育制度＞
社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）

＜事業関連＞
各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがございます。

■休暇備考
・事業部カレンダーによります。
・夏季休暇：計画年休取得

手当

交通費

・交通費：会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ミスミについて

設立年月日
1963年02月23日
代表者
代表取締役社長　遠矢 工（トオヤ タクミ）
資本金
49,100万円
企業HP
https://www.misumi.co.jp
従業員情報
859名
事業内容
株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。
FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。
自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。
そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、
製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、
それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。
得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です。

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、
自動車や電子・電気機器といった
金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開
■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、
工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、
他社ブランド商品も含めて提供している事業
■事業基盤について
Webカタログ（ECサイト）「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、
現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。
ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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ご利用の流れ

株式会社ミスミの【フロントエンドエンジニア】meviy開発の組織立上げ／システム整理／UI設計・UX提案から実装／リモート可などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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