【フロントエンドエンジニア】株式会社ナレッジワークの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36859

株式会社ナレッジワーク

【フロントエンドエンジニア】『ナレッジワーク』開発／Webフロントエンド設計・開発業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
608～945万円
働き方
一部リモート
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

企業向けソフトウェア『ナレッジワーク』の開発

【具体的な仕事内容】
・Web フロントエンドの設計・開発業務


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

基本的なプログラミング能力を重要視します。

・TypeScript および React を利用したシングルページアプリケーションの開発経験（個人・実務問わず）
・定められた仕様やデザインを実装に落とし込める程度の開発力
・プロダクト開発において他職種のメンバーともやりとりできる程度のコミュニケーション力

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

歓迎要件

・複数人での開発経験
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案・議論できる能力
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決ができるコミュニケーション力
・デザイナーとUI等に関して議論できる程度のデザインに関する知見
・バックエンドエンジニアと議論できる程度のバックエンドに関する知見
・技術的な文書が読める程度の英語力

想定年収

608～945万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
昇給：

■募集職種の年収例

※記載額は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します

■給与・評価等備考
・給与：同社規定に準じます。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
就業時間備考
・フレックスタイム制度（標準1日8時間）
※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり／ プロダクト開発職：週1日程度出社あり。また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。

フレックス
あり
副業

可

報告制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
ナレッジワークはABC Benefitsという福利厚生制度を通じて、メンバーがスタイルを体現できるように支援します。

【Act for people】
・イネーブルメントホリデイ（イネーブルメントに資するボランティア活動への特別休暇付与）
・ディープメディカルチェック（40歳以上のプレミアム健康ドッグの一部費用を会社が負担）

【Be true】
・エンゲージダイニング（一定額までの社内懇親会の費用を会社が負担）
・ナレッジスポンサーシップ（事業・組織への貢献が認められるナレッジシェアの業務外活動を支援する）

【Craftsmanship】
・ラーニングサポート（書籍購入・勉強会参加等の学習活動の費用を会社が負担）
・エキスパートプログラム（業務・キャリアに資する資格受験の費用を会社が負担）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日祝は休日）
・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
・公休：土日祝日以外はなし。ただし、年末年始・夏季休暇として有給奨励日を設定

手当

※通勤手当：上限4万円／月　にて支給

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株式会社ナレッジワークについて

設立年月日
2020年04月01日
代表者
代表取締役　麻野 耕司
資本金
613,000万円
企業HP
https://kwork.studio/
従業員情報
135名
事業内容
ナレッジワークの開発・提供

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