日本コンピュータシステム株式会社

【バックエンドエンジニア】Java経験の浅いエンジニア歓迎／自社育成／2ヶ月程度の研修あり

土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
採用人数5名以上

年収: 350～380万円
最寄り駅: 虎ノ門駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。

■募集背景
1980年に創業された同社。現在に至るまで、エンドユーザーや大手Slerから厚い信頼を得てきました。数多くのプロジェクトが常に進行中なため、さらなる拡大と成長を目指して採用を開始しています。

■人材育成の目標
同社の充実した研修制度でエンジニアとして自立していただきます。どこへ行っても活躍できる人材へと育成することが、人材育成に関するゴールです。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■入社後のフォロー体制
・入社時は人事部付け／研修終了後に開発部門へ配属
・入社後研修：約2ヶ月実施／Javaプログラマに育成

■研究後保有するスキル
・JavaSilver取得（研修内で取得）
・OracleSilver取得（研修内で取得）

＜配属までの流れ＞
募集＞選考＞入社＞研修＞配属

必須条件

＜経験＞
・PG（1～2年程度／言語不問）

＜マインド＞
・Javaへのスキルチェンジを希望する方

この仕事で取り扱う技術

言語: Java
DB: Oracle

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募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/SIer
サービス
コンサルティング
官公庁
官公庁

雇用形態

正社員

想定年収

350～380万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当：上限5万円／月（1ヶ月定期代5万円まで／新卒）

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

122日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

＜教育制度＞
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒：メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合格者に対して報奨金支給／資格取得者への手当支給／受験費用の会社負担。
・メンター制度：直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日～9日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り

手当

通勤手当、家族手当（該当者のみ）、残業手当、住宅手当（該当者のみ）、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

日本コンピュータシステム株式会社の事業内容

・金融ソリューション
　銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
　電力、通信キャリア向けのシステム開発、
　インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
　企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
　介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
　Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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