【マーケティング】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19397

株式会社ドワンゴ

【Webマーケター】ブランディング戦略立案・実施運営／UI/UX改善施策の企画立案／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
マーケティング Webディレクター
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

『ニコニコ』サービスのブランド認知形成やユーザー満足度の向上に向けた、各種施策の企画から実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・サービスのブランディング戦略立案、実施運営
・SNS戦略のKGI／KPIの策定、グロース／運用
・UI/UX改善施策の企画立案、社内外の関係各所との調整業務
・各タッチポイントにおける商品コミュニケーションアセットの改善
・プロモーションキャンペーンのKGI／KPI策定
・プロモーションキャンペーンのディレクション（進行、予算管理、折衝）
・数値分析及び、ステークホルダーへの説明
・見積／請求対応、稟議対応、予実管理

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
『ニコニコ』の登録会員数は、現在8903万人。
日本のインターネットユーザーにとって「常識」で、国内最大級のプラットフォームとなりました。

＜今後＞
今回、新たなチームとして『ブランド戦略部』を立ち上げます。
これは、新しいネット文化が生まれ、楽しさにあふれる場として、『ニコニコ』がこれからも先へ進んでいくためです。
ユーザーとのコミュニケーションを模索し、UIの改善やプロモーション、キャンペーンなど、サービス価値をさらに高めていくことを目的に、企画～実行・効果検証まで、一気通貫で取り組む専門チームです。

これまで培ってきたマーケティング経験を、『ニコニコ』に活用したら「もっと楽しくなるかも」と思う方に最適です。インターネットやエンタメを今よりもっと盛りあげるブランドを、同社で創り上げるチャンスを掴めます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

必須条件

＜経験＞
・デジタルマーケティングの実務（2年以上）
※事業会社の広報、広告代理店、コンサルティングなどの経験を想定
※プロジェクトマネジメント能力を重視

＜マインド＞
・数字を意識した行動ができる方
・プロジェクト意識（納期から逆算したマイルストン設定など）を持ち、スピード感ある仕事を意識できる方
・常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集／整理をする習慣がある方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るく業務に取り組めるタイプの方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方

歓迎要件

＜経験＞
・サービスにおけるコミュニケーションデザイン戦略の立案、施策検討／実施
・SNS運用管理
・サイト解析ツールを使用した課題抽出／施策立案
・マーケティング戦略の立案から実行および分析

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般（出向先/転籍先等も含む）
就業時間
11:00～20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・基本的には自宅からのリモート勤務 　※必要に応じてオフィスへ出社していただく場合もございます。

フレックス
あり
副業

可

副業は可能ですが、申請が必須でございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（オンライン）
［3］最終面接（対面）

※1次面接までに、同社が指定する適性検査を受検いただきます

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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