株式会社ビズリーチ

【バックエンドエンジニア】HRMOS事業部/Ruby環境/実装や設計・障害対応などのリード

年収
600~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
・エンジニアとして自ら実装をリード
・製品要件を実現する設計のリード
・開発効率に寄与する効果的なドキュメント作成・管理
・プロダクト開発プロセスのボトルネック発見と改善
・SREと協働した、モニタリングの改善などによる安定稼働の維持や、障害対応のリード
・開発チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なティーチング/コーチング

【仕事の特色】
<募集背景>
2016年にサービス提供を開始した、人材活用プラットフォーム『HRMOS(ハーモス)』の開発を担当してくださるバックエンドエンジニアを募集します。

HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点をEmployee Experienceの観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約。あらゆる切り口から人財に関する分析、施策立案へ繋げることを目指し、今後もHRMOSブランドの中にさまざまな新規サービスを立ち上げる予定です。

現在は、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。
このポジションでは、2022年に提供を開始した「クラウド勤怠管理システム」において、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでいただける方を募集しています。

<開発環境>
■技術スタック(モジュールごとで一部異なります)
・言語:Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.NET
・フレームワーク等:Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails, .NetFramework
・フロントエンド:Angular, React, TypeScript, JavaScript
・データベース:RDS (MySQL), SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis
・仮想環境/自動化:Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox
・インフラ:AWS, GCP, Elasticsearch
・監視:DataDog
・テスト:JUnit, Selenium

■開発環境
・ビルド/QA:Jenkins, CircleCI, Gradle, SonarQube
・IDE/構成管理:IntelliJ, GitHub
・ドキュメント:JIRA, Confluence, Miro, Google Drive

<参考記事>
・「Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します」
https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64

・「ALL VISIONAL」
https://blog.visional.inc/

・「Visional Engineering Blog」
https://engineering.visional.inc/blog/

・「Visional Designer Blog』」
https://design.visional.inc/

必須条件

・Ruby on Railsを用いた開発経験3年以上
・GitHubを用いたチーム開発経験
・RDBMSを使用したデータ設計経験とインデックスの知識
・複数のプロジェクトをご経験されている方

・自立/自律して業務遂行、目的や成果のための学習、チームとの協調ができる方
・オーナーシップを持って業務を遂行できる方
・スケジュールを意識しタスクを調整できる方
・インプットをアウトプットする力のある方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

JUnit

AngularJS

React

アプリケーションサーバー

Dynamo

開発ツール

Jenkins

JIRA

GitHub

Docker

Ansible

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・Ruby on Rails 5.2系でのサーバサイドの開発経験
・Rspecを用いた定常的にテストを書く開発の経験
・プルリクエストを用いたコードレビューの経験
・AWS上での開発経験
・大規模Webサービス開発の経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回 ※業績に準ずる
昇給:給与改定:年2回(1月・4月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3程度(もしくは週に半分)リモート

副業

申請により副業は可です(承認NGの場合も有ります)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」(コミュニケーションランチ)。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

株式会社ビズリーチの事業内容

株式会社ビズリーチでは、インターネットを活用したビジネスを数多く展開しています。
創業8年にして、12のインターネット事業を設立。
さらに、グローバルな方向へ視野を広げ、サービスを展開し続けています。
主に、転職市場に新たな選択肢と可能性を広げるべく、さまざまな切り口から創られた特徴ある転職サイトが魅力です。

・転職、求人サイトの運営
・アプリ開発、企画、運営

<主な運営サイト、アプリ>
ビズリーチ(即戦力人材に特化した転職サイト)
HRMOS(戦略人事クラウドサービス)
ビズリーチウーマン(女性のための転職サイト)
careertrek(20代向けレコメンド型転職サイト)
RegionUP(シンガポール、香港をメインとしたアジアハイクラス人材転職サイト)
スタンバイ(地図をもとにした仕事検索アプリ)

ビズリーチの企業情報を見る

株式会社ビズリーチが募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人株式会社ビズリーチの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社ビズリーチの求人・転職・採用情報に関連した企業