株式会社アウトソーシングテクノロジー

【ネットワークエンジニア】インフラ基盤の提案~構築業務/海外セキュリティ商材の取り入れも有

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア

仕事内容について

主な業務は、受託請負の各顧客のWebシステム・Webアプリ・モバイルアプリ開発です。

■顧客の業界例
大手小売業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界
■ミッション
メーカーとのコネクションが強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くことがミッションです。

<具体的な業務内容>
・NWやセキュリティなどインフラの提案/要件定義/設計/構築プロジェクト
※一貫して従事いただきます。
※海外のセキュリティ商材の取り入れも行っています。

<案件事例>
・某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定~インフラ構築までのワンストップソリューション
・クラウド化促進のためのサービス/メニュー提案
※Office365やセキュリティと連携した複合案件など、顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案をしていただきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
大型案件現場に多くのプロジェクトマネージャーが張り付き、他の案件が手薄になっている状況のため、募集しています。

<配属予定チーム>
ソリューションサービス 事業本部 プロフェッショナルサービス課

■課の特徴
・人数:10名
・担うこと:ネットワーク/サーバ/セキュリティ製品の提案~構築、運用までワンストップ
※提案・提供活動・プリセ-ルスを行っているのはPS課のみです。

<プロダクトの魅力>
・同社自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/

<プロジェクト形態>
自社内受託、構内請負、業務委託

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

<経験>
・5名以上のプロジェクトのPM/PL
・LAN/WANを含むNW設計/構築以上(Cisco、Juniperなど/5年以上)

<マインド>
・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・プロジェクト以外の管理(受注コンペ/案件全体の見積もり/予算取りなど)
・億以上の案件での管理
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある
・顧客や現場の課題/改善策の提案

<スキル>
・英会話

<マインド>
・新しい技術でも学び続けていく姿勢のある方

想定年収

600~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京デザイン&ディベロップメントスクエア>東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F <客先常駐>都内近郊拠点
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業時間:プロジェクトによって異なるケースがございます。
・平均残業時間:21.7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2~3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接2回
[3]内定

※ご本人の要望により、オファー面談を実施いたします

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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