【】株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17901

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【システムエンジニア】自社パッケージの多様なカスタマイズ／新パッケージの設計・開発にも参画OK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
言語
SQL C# VBScript JavaScript Swift

仕事内容について

＜業務詳細＞
自社パッケージである、『WIZDOM』および『写真の達人2』における、カスタマイズおよび保守作業をお任せします。

自社パッケージにおいて、お客様のご要望に応じ、多様なカスタマイズを実施いたします。
まずは、パッケージを理解したうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。
その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当したり、新パッケージの設計・開発に参画したりすることも可能です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・プロジェクト形態：自社内受託、構内請負、業務委託
・ポジション：SE

＜ポジションの魅力＞
・Tier1案件に数多く携われる
・自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境
・コアメンバーとして主力サービスの開発に携わり、技術力を活かせる
・ユーザーファーストで開発できる環境
・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でもサポートする（※自社パッケージの研修有り）
・平均3名～5名で開発を実施
※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月

■同社自社プロダクト紹介ページhttps://solutions.ostechnology.co.jp/

■社員インタビューを中心とした社内報ページhttps://hikoma.jp/ostech-online-magazine

＜開発環境＞
・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS)
・OS：Windows、Linux
・言語：C#、VBScript、JavaScript、Swift
・DB：MS SQL
・バージョン管理：GitHub

【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

・C#、VBScript、JavaScript、Swiftいずれかを用いた実装経験3年以上
・プロ意識の高い方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方

・チームでコミュニケーションを図りながら良いサービスを作りたい方

歓迎要件

・建設関連業務の知見のある方
・iPhoneアプリ、Androidアプリの開発経験
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア＞東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F　＜客先常駐＞都内近郊　※案件の状況次第では、客先に出向くケースもございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・平均残業時間：21.7時間
※プロジェクトによって異なるケースがございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

＜教育制度＞
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：401K
・健康診断：定期・雇い入れ時
・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可
・UCゴールドカード：年会費永久無料
・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇：当社カレンダーによる
・年末年始休暇：当社カレンダーによる
・特別休暇：慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当：1分単位で全額支給
・深夜残業手当：1分単位で全額支給
・休日出勤手当：1分単位で全額支給
・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり
・家族手当：扶養者のみ
・日当：社内規定あり
・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接2回
［3］内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　笠井　嘉明
資本金
48,365万円
企業HP
https://www.ostechnology.co.jp/
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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