【インフラエンジニア】株式会社BREXA Technologyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14672

株式会社BREXA Technology

【インフラエンジニア（自社受託請負部門）】大手不動産Webサービス企業における顧客BtoBシステムの更改案件・DX対応検討

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
420～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

【プロジェクト概要】
自社内にて、大手不動産Webサービス企業の顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などのプロジェクトに参画いただきます。

具体的な業務は、顧客のITサービスの拡充のためのITインフラやIoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ検討です。そのほか、SaaSやクラウド、オンプレミスインフラなど、既存インフラの増強／更改対応や運用も実施いただきます。

【クライアント】
某大手不動産企業

【自社からの参画人数】
15名以上

【案件における自社の立ち位置】
顧客ITインフラ部門の一員として、各開発部門と連携しながら、インフラの管理や運用、企画、構築などを担当しています。具体的に行っているのは、各クラウドサービスの利用・選定や、インフラ維持管理のための次期基盤の検討・構築・運用など。また、将来的に顧客運用をフルアウトソースに向けた運用設計・提案なども実施しています。

【直近の業務】
・顧客プライベートクラウド（クラウド+オンプレ）環境の更改
※オールフラッシュストレージ、仮想基盤（数百台規模）

【仕事の特色】
※入社時のスキルによっては、必ずしも当案件に配属になる訳ではありません

必須条件

■経験
・大規模インフラ運用経験、構築経験など

■マインド
・技術的なスキルを追求したい
・新技術にチャレンジしたい
・手当や教育制度が充実した環境で働きたい
・マネジメント業務に挑戦したい
・年収アップを目指している

想定年収

420～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
・住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額、毎月最大3万円）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア（東京自社開発センター）＞東京都中央区八重洲一丁目2番地16号 TGビルディング本館4階、6階
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

・確定拠出年金制度：401K
・健康診断：定期・雇い入れ時
・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可
・UCゴールドカード：年会費永久無料
・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：年2回の会社指定出勤日有り
・夏季休暇：当社カレンダーによる
・年末年始休暇：当社カレンダーによる
・特別休暇：慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当：1分単位で全額支給
・深夜残業手当：1分単位で全額支給
・休日出勤手当：1分単位で全額支給
・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり
・家族手当
　※配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。
・日当：社内規定あり
・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］2次選考：面接
［4］内定

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　山﨑 高之
資本金
48,365万円
企業HP
https://technology.brexa.com/
従業員情報
20,061名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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