【インフラエンジニア】株式会社BREXA Technologyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14671

株式会社BREXA Technology

【インフラエンジニア（自社受託請負部門）】大手小売り企業の顧客サービス基盤及びグループ会社含めた社内基盤の統合プロジェクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
420～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

【プロジェクト概要】
自社内にて、大手小売り企業の顧客サービス基盤およびグループ会社含めた社内基盤の統合プロジェクトに参画いただきます。

参画するプロジェクトは以下の2件です。
■顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築プロジェクト
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ領域を同社が担当。主要メーカ（Cisco、Paloalto、F5など）のSEと連携しながら、要件定義～運用まで数年かけて実施しています。

■数千拠点におよぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改プロジェクト
要件定義／方針検討～アーキ設計、基本／詳細設計、構築、展開、運用を、数年かけて実施しています。

【クライアント】
某大手小売り企業

【自社からの参画人数】
50名以上

【案件における自社の立ち位置】
顧客立場にてプロジェクトを推進しています。各個別チーム単位（5～10名）でのプロジェクト推進のため、NWやセキュリティといった技術要素単位で新技術を追及しながらのスキルアップ、共通化を実施。また、マネジメントスキルにより、プロジェクトリーダとしての進捗管理、チームマネジメントも行っています。

【仕事の特色】
※入社時のスキルによっては、必ずしも同案件に配属になる訳ではありません

必須条件

■経験・スキル
・各スペシャリストまたはスペシャリストを目指す人材
・NW、セキュリティなどの主要製品の知識、構築経験
・大規模プロジェクトPMを目指す人材（プリセールス経験+技術スキル）

■マインド
・技術的なスキルを追求したい
・新技術にチャレンジしたい
・手当や教育制度が充実した環境で働きたい
・マネジメント業務に挑戦したい
・年収アップを目指している

想定年収

420～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
・住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額、毎月最大3万円）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア（東京自社開発センター）＞東京都中央区八重洲一丁目2番地16号 TGビルディング本館4階、6階
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

＜教育制度＞
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：401K
・健康診断：定期・雇い入れ時
・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可
・UCゴールドカード：年会費永久無料
・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇：当社カレンダーによる
・年末年始休暇：当社カレンダーによる
・特別休暇：慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当：1分単位で全額支給
・深夜残業手当：1分単位で全額支給
・休日出勤手当：1分単位で全額支給
・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり
・家族手当：扶養者のみ
・日当：社内規定あり
・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］2次選考：面接
［4］内定

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　山﨑 高之
資本金
48,365万円
企業HP
https://technology.brexa.com/
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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職種の説明

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