【インフラエンジニア】モバイル業界PJ／経験に合わせてスタート／幅広い業務経験を積める／リモート可

インフラエンジニアとして活躍していただきます。

■参画プロジェクト
同社内・モバイル業界のPJをメインに展開している部門で保持するPJ。中でも移動体通信の各種業務に参画します。
大手通信キャリアや通信ベンダーの業務を受託しているため、最先端の技術経験を積むことが可能。生活の必需品となっている通信業界なので、仕事としての社会貢献度も高くなっています。

■入社後のスキルアップ／キャリア形成
これまでの経験に合わせたプロジェクトからスタート。その後、徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図っていただきます。RANやCORE NWなど、モバイル通信に関わる案件を多数請け負っているため、幅広い技術経験を積むことが可能です。
最先端の5Gに携わるプロジェクトも同社にてチームを有しているため、長く活躍できるエンジニアを目指せます。

※案件について
営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望を企業側にお伝えください。

＜プロジェクト例＞
・某通信キャリア／通信ベンダー向け、無線基地局の運用保守業務
・某通信キャリア／通信ベンダー向け、無線基地局の検証業務
・某通信ベンダー向け、ラボ環境構築業務
・Core NW関連装置におけるSW upgrade対応
・無線基地局インテグレーション業務
・無線基地局測定業務
・ローカル5Gにかかわる各種業務
※その他多数あり

【仕事の特色】
＜企業の特徴＞
■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。
日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。
グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。

■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。
一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。
また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。

■腰を据えて安心して働ける環境
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。

＜主要取引先＞
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／三菱自動車工業／川崎重工業／SUBARU／マツダ／ダイハツ工業／ソニ－／キヤノン／富士フイルム／三菱重工／三菱電機／NEC／東芝／パナソニック／マイクロソフト／DeNA 他多数（敬称略・順不同）

【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます