株式会社アウトソーシングテクノロジー

【インフラエンジニア】モバイル業界PJ/経験に合わせてスタート/幅広い業務経験を積める/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
340~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

インフラエンジニアとして活躍していただきます。

■参画プロジェクト
同社内・モバイル業界のPJをメインに展開している部門で保持するPJ。中でも移動体通信の各種業務に参画します。
大手通信キャリアや通信ベンダーの業務を受託しているため、最先端の技術経験を積むことが可能。生活の必需品となっている通信業界なので、仕事としての社会貢献度も高くなっています。

■入社後のスキルアップ/キャリア形成
これまでの経験に合わせたプロジェクトからスタート。その後、徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図っていただきます。RANやCORE NWなど、モバイル通信に関わる案件を多数請け負っているため、幅広い技術経験を積むことが可能です。
最先端の5Gに携わるプロジェクトも同社にてチームを有しているため、長く活躍できるエンジニアを目指せます。

※案件について
営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望を企業側にお伝えください。

<プロジェクト例>
・某通信キャリア/通信ベンダー向け、無線基地局の運用保守業務
・某通信キャリア/通信ベンダー向け、無線基地局の検証業務
・某通信ベンダー向け、ラボ環境構築業務
・Core NW関連装置におけるSW upgrade対応
・無線基地局インテグレーション業務
・無線基地局測定業務
・ローカル5Gにかかわる各種業務
※その他多数あり

【仕事の特色】
<企業の特徴>
■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。
日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。
グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。

■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。
一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。
また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。

■腰を据えて安心して働ける環境
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90%と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。

<主要取引先>
トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/三菱自動車工業/川崎重工業/SUBARU/マツダ/ダイハツ工業/ソニ-/キヤノン/富士フイルム/三菱重工/三菱電機/NEC/東芝/パナソニック/マイクロソフト/DeNA 他多数(敬称略・順不同)

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

<経験>
・移動体通信業界での技術経験

<マインド>
・モバイル業界にて最先端の技術に触れたい方
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
・新しい知識やスキルを身につけたい方

歓迎要件

<経験>
・インフラ業務での監視、運用保守、障害対応
・無線基地局の検証、解析

<スキル>
・Linuxコマンドを使用できる
・英語力※通信ベンダーは外資系企業が多いため活かせます。

想定年収

340~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<年収例>
・600万円/40歳(月給39万円)
・500万円/30歳(月給33万円)
・400万円/26歳(月給27万円)

※年収はご経験を考慮いたします

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都23区(新宿、世田谷区、品川区、千代田区 etc )、神奈川県方面(川崎、横浜 etc )※勤務地に左記以外にも客先常駐の可能性がございます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・勤務時間:プロジェクトにより変動する場合有り
・シフト制の業務も一部ございます
・平均残業時間:月20時間以下
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

東京本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アウトソーシングテクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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