株式会社BREXA Technology
【データベースエンジニア】豊富な案件数／大手との取引複数／自社内受託・構内請負あり
土日祝日休み
30代活躍中
採用人数5名以上
インセンティブ制度
年収
400〜1,000万円
最寄り駅
東京駅（東京都）
職種
データベースエンジニア
DB
- MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server/DB2
仕事内容について
生命保険会社向けアプリケーション基盤の保守運用管理支援をご担当頂きます。
お持ちのスキルに合わせてDB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
【具体的な業務内容】 ・アプリケーション基盤（OS/ミドルウェア及びDB）の保守運用管理 - システム変更対応 - プロジェクト対応支援 ・問い合わせ対応（他部門からの問い合わせ対応） ・作業依頼対応 ・障害対応 ・各種ドキュメント作成
■開発環境 OS：Windows/Linux DB：DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL MW：WAS,IHS,Apache/Tomcat,IIS,Wildfly/JBoss など
【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。
■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます
必須条件
【DB】 ・以下5種いずれかのDB保守運用管理経験のある方 DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ※障害対応やパフォーマンスチューニングが出来るエンジニアを想定しています 【MW】 ・OS/ミドルウェア保守運用経験者 Linux/ Windows/WAS、IHS、Apache/Tomcat、IIS ※特にIHS（IBM HTTP Server）の知見のある方を求めています。
＜マインド＞ ・DB、MWに対する積極的な興味／学習意欲
歓迎要件
・DB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守経験のある方 ・サブリーダー以上の経験
＜その他＞ ・技術的なスキルを追求したい ・新技術にチャレンジしたい ・手当や教育制度が充実した環境で働きたい ・マネジメント業務に挑戦したい ・年収アップを目指している
想定年収
400〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
データベースエンジニア
業界
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京本社、もしくは各拠点近郊のプロジェクト先＜本社＞東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階※JR山手線 東京駅 徒歩4分※東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩7分
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
客先常駐の場合は、プロジェクトにより異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
■制度 確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング ・確定拠出年金制度：401K ・健康診断：定期・雇い入れ時 ・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可 ・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担 ・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし) ・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能 ・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可 ・UCゴールドカード：年会費永久無料 ・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇
■休暇備考 ・完全週休2日制：年2回の会社指定出勤日有り ・夏季休暇：当社カレンダーによる ・年末年始休暇：当社カレンダーによる ・特別休暇：慶弔その他 ※配属先によって変動あり
手当
普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当 ・普通残業手当：1分単位で全額支給 ・深夜残業手当：1分単位で全額支給 ・休日出勤手当：1分単位で全額支給 ・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり ・家族手当 ※配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。 ・日当：社内規定あり ・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
選考場所
最寄りの拠点にて実施致します。
検査・試験
Web試験の実施がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
［1］書類選考 ［2］1次面接 ［3］2次面接
株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報
株式会社BREXA Technologyについて
- 設立年月日
- 2004年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 資本金
- 48,365万円
- 従業員情報
- 20,061名
- 事業内容
- IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど