コムチュア株式会社

【SE・PG】ServiceNow導入プロジェクト/チーム育成/人材活用面でのリーダー

年収
460~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

仕事内容について

システムエンジニア・プログラマーとして活躍していただきます。

<入社後の流れ>
■入社後:
本人の得意領域やプロジェクト経験に合わせて、立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得
※標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講します。

■その後:
数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当
※ServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と、同社マネジメントプロセスやルールを習得

■さらにその後:
規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらのチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍
※本人の素養、活躍次第では将来はラインマネージャーをお任せすることもあります。

【仕事の特色】
<募集背景>
成長期待領域である反面で、高品質サービスの提供にはキーポジション(プロジェクトマネージャー/セールス)の強化、育成が事業課題でもあると感じている同社。会社と一緒になり成長していける方を募集しています。

<配属予定部署>
CSI本部

■同本部について
市場で急成長を遂げている同社のServiveNow関連事業は、立ち上げから約5年が経ちます。
ServiceNow, Inc.のエリートパートナーとして、エンタープライズ領域を中心にプライム案件比率は8割以上。よりお客さまに近いポジションでビジネスを展開することに力を入れています。
同社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し、事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。

■同社の特徴
エンドユーザとの直接取引~大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています。モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、あらゆる分野での活動を進めることが可能です。

<会社の標語>
「お客様には"感動"を、社員には"夢"を」
お客さまに感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験のない分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。

必須条件

<経験>
・オープン系技術によるWebシステム開発
・プロジェクトマネジメント(3件以上)

<マインド>
・新たなこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・基本動作(挨拶、報連相、勤怠)を疎かにしない方
・技術のみならず、業務知識に興味を持ち、顧客との円滑な折衝ができる方

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

<資格>
・ServiceNow認定資格取得者
・ITILファンデーション認定資格

<スキル>
・ビジネス英語スキル(実務経験あり大歓迎)

<経験>
・クラウドサービスの導入、開発、運用保守
・部下、若手エンジニアの育成

雇用形態

正社員

想定年収

460~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給いたします。

<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
 ‐G1、G2:残業時間に応じて支払う
 ‐G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G6:残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
 管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
 基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
 採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
 採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種情報処理認定試験、
ベンダー資格、日商簿記検定など難易度に応じて受験費用+一時金を支給)、
厚生年金基金、各種研修(階層別・社外・社内)、
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄奨励金、
育児/介護休業制度、ビジネスカジュアル制度、
自社所有保養所(山中湖)、クラブ活動、
健康保険組合所有または契約保養所(全国各地)

コムチュア株式会社の事業内容

コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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