Fabeee株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce/Webアプリ開発/フルフレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿三丁目駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

<業務詳細>
・Salesforce製品の画面、機能構築(現在の注力内容)
・事業開発シーンにおけるWebアプリ開発など(今後の展望)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■バンソウ型のDX支援事業
Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。

わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。

クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。
そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。

■現在の注力支援 - Salesforce
具体的な支援内容のうち、現在引き合いも多く、部として注力しているものがSalesforce製品の構築支援です。
クライアントの課題解決やスケールアップのために、クライアントのビジネス理解から入り、画面設計や機能開発を行っています。

その中で他のSalesforce開発パートナーではやらない・できないような独創性のある提案・構築を行っています。
ここが他社との差別化となり、クライアントないしSalesforce社からも高い信頼をいただいていると自負しています。

上記もあって、製品の標準の機能の枠を超えて開発を行うことも多く、今回エンジニアサイドの体制強化のために募集いたします。
Salesforceの構築はすぐにキャッチアップできるので、開発のスキル・経験次第ではSalesforceの知識・経験は問いません。

受託開発の枠を超えて、ビジネスシーンに近いところでDX支援を行うことに興味がある方はぜひお話させていただきたいと思っています。

<募集背景>
現在本事業部は5名(コンサルタント1名/PM兼ディレクター1名/エンジニア1名/データサイエンティスト2名)体制です。
上記の通りSalesforce製品の構築体制強化のためにエンジニアを募集します。
さらに、今後はSalesforceの構築にとどまらず、クライアントのDXや事業開発の一環でWebアプリの開発などもやっていきたいと思っているので、その部分もお任せしたいと思っています。

<配属予定チーム>
「バンソウDX事業部」に配属です。

<ポジションの魅力>
■この仕事で得られるもの
・自分の意思を反映でき、クライアントの事業貢献につなげる経験
・様々な事業に触れ、DXについて考え、データを扱う経験
・何ごとも課題起点やビジネスドリブンで考える思考力
・生きた分析や開発のスタイル

必須条件

<経験>
・外部パートナーとしてSalesforceの構築経験(実務1年以上)
・LWC/Apexでの機能開発経験(実務1年以上)

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Apex

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・APIを介したSalesforce外部とのデータ連携の実装経験(実務1年以上)

    <知識>
    ・AWSやGCPなどのクラウドの基礎知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回 ※業績による
    昇給:査定:年2回 ※毎年2回の報酬改定があります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。

    ■募集職種の年収例

    ※想定年収はオファー時点でのものです。
    ※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    標準労働時間8h/日
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・医療保険
    ・団体保険
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金
    ・スキルアップ手当
    ・食事手当
    ・職場iDeco制度
    ・職場NISA制度
    ・部活手当
    ・スキルアップ手当
    ・資格手当
    ・ニューノーマル手当
    ・ワーケーション手当

    ■福利厚生備考
    ・スキルアップ手当:書籍代、セミナー講習費など。
    ・食事手当:業務時間内で提携先店舗での食事代半額。
    ・資格手当:指定する資格を1つ取得する毎に、月5,000円の手当
    ・ニューノーマル手当:リモートワークの補助として月4,000円の手当
    ・ワーケーション手当:宿泊代は全額会社負担で、提携する保養所を業務やプライベートで利用可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、育児休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、介護休業、創立記念日休暇

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当

    Fabeee株式会社について

    設立年月日
    2010年04月14日
    代表者
    代表取締役 CEO 佐々木 淳
    資本金
    12,000万円
    従業員情報
    50名(2019年11月26日時点)
    事業内容
    【DX推進事業】
    ▼新規事業創出における高速な仮説検証による本質的なアプローチ
    仮説思考とディスカッションにより、経営インパクトの大きな本質的な課題を特定。
    提案頻度の高さとアジャイル型の伴走支援で、スピーディーなプロジェクト推進を可能にしています。

    ▼クライアントの社内変革
    私たちのゴールは、中長期の経営戦略を資料に落とすことではなく、オペレーション特化や納品至上主義でもなく、経営課題にダイレクトにアプローチすることで、社内変革を起こすことです。クライアントの経営計画や事業目標達成に向けて、新規事業構想策定、事業開発、システム開発、データ分析、マーケティング支援、CRM/SFA構築と高速での仮説検証と実行により、クライアント変革の伴走パートナーであり続けます。

    ▼中堅企業の変革パートナー
    誰もがTVCMで見かけたことのある化粧品メーカーをはじめ、国内人口増加率トップの福岡を中心に、九州西日本エリアの中堅企業の未来を共に創造しています。経営陣直下の横断部署や経営企画室等、DXを実現するための新設部門の一番の理解者でありプロジェクト推進者として、クライアント以上にクライアントを取り巻く市場環境や社内状況を理解し、新たな収益モデルの柱を築きます。

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