パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
【PM】オープン系保険システム／開発・保守プロジェクト／品質管理、進捗管理
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 門前仲町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java
- クラウド
- AWS
仕事内容について
大手金融/生命保険会社の業務システムの開発・保守プロジェクトで下記のような業務を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・オフショアメンバーへの作業指示、マネジメント
・成果物レビュー（基本設計、詳細設計、ソース、テスト結果レビュー等）
・品質管理、進捗管理
・お客様から案件発注を受け取り、オフショア側へ案件説明などの打合せ
・顧客折衝、課題発見、IT提案活動
※スキル・経験によりプロジェクトマネジメントやオフショア管理をお任せすることもあります。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
＜ポジションの魅力＞
お客様との付き合いが長くて、良好な関係で楽々な環境で仕事ができます、お客様からも年に一回の表彰を実施し、さらなる一体感を感じられ、外資大手生命保険会社様と共に共同成長することができます。
■キャリア形成
外資大手生命保険会社、生命保険業務の核心業務を携わられるし、上流設計から本番移行までの全工程を担当することで上流の経験、生命保険の業務知識を積むことができます。
＜職場環境＞
当社は元々保険領域からスタートした会社ですので、クライアントとは20年以上プライムでの取引があります。
保険関係の開発は実は、景気に左右されにくい領域で、また安定して開発を行えるため、そういった理由から全体の4割は女性のエンジニアが活躍してくれています。
部署全体で、育休や子育てへの理解も深いため、男性エンジニアも育児に力を入れているケースも見られます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・オープン系システムの開発経験（Java、.Netなど）5年以上
・オープン系システムの上流工程経験
＜語学力＞
・ビジネスレベルの日本語力および中国語力
歓迎要件
＜経験＞
・生命保険システムの上流設計経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
・顧客折衝、IT提案経験
・中国オフショア開発プロジェクトでのBSE経験
・AWSサービス利用経験
・Springboot、VUEの開発経験
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算業績給：年1回（2～4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
昇給：年1回
※別途評価制度あり
■募集職種の年収例
・給与：スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
・管理監督職は残業代の支給対象外
＜年収例＞
・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）
・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）
・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回）
■給与・評価等備考
・給与： スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 銀行/生命保険
- メーカー
- 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜門前仲町オフィス＞東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 ＜日比谷オフィス＞東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・実労働時間：7.5時間
・フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3～4日リモート可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
ライフプラン手当、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由■福利厚生備考
・ライフプラン手当：確定拠出年金
・入社に伴う転居支援：転居支度金10万円支給など ※規定あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇■休暇備考
・年間休日：123日以上 - 手当
-
交通費（上限5万円）、時間外勤務手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 2002年08月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮下 和浩
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 380名
- 事業内容
-
１．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
２．組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
３．中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
４．中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
５．その他、前号に関連する一切の付帯業務
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