株式会社ＪＮソフト
【システムエンジニア】ポテンシャル枠／一部リモート可／ノーコードDX支援／技術のスペシャリストを目指せる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 採用人数5名以上
- 実務経験が浅い方OK
- 年収
- 350～400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 表参道駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- PL/SQL
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
デジタルトランスフォーメーション（DX）は、今後の企業の成長と競争力強化に不可欠な要素です。
新しいビジネスモデルの創出、オペレーションの効率化、顧客体験の向上など、DXは多角的なインパクトをもたらします。
しかし、その成功の鍵を握るのは「人」—すなわち、DX人材です。
テクノロジーの進化は日々加速しており、その変化に柔軟に対応できる人材が求められています。
当社では、AsteriaWarpを用いて、先進的なデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
AsteriaWarpは、データ連携をシンプルに、そして効率的に行えるための優れたツールであり、これを覚えていきたい、または駆使できるエンジニアを積極的に募集。
先輩社員が技術指導及びメンターとして付くので常に意見を聞いたり会話可能な環境をご用意しております。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■キャリアイメージ
まずはAsteriaの基本操作を覚えていただき、できるところから開発・テストなどの業務に着手。業務に慣れていただきます。
本人の成長度数・意欲・なりたい方向性に応じて上流工程を担当したり、マネジメントに進んだり、技術のスペシャリストを目指すなどしていただきます。
＜開発環境＞
・AsteriaWarp
・Windowsサーバ
・Linuxサーバ
・AWS・Azure
■言語／フレームワーク
・PL/SQL
・各種DB
【仕事内容（変更の範囲）】
本人の適正を考慮し、当社の定める範囲内での変更の可能性あり
必須条件
■下記のいずれかを満たしている
・プログラミングの実務経験1年以上
・プログラミングの実務経験半年以上（情報系の学校卒に限る）
■求める人物像
・システムエンジニアとして成長していきたい意欲の高い方
・エンジニアとしてのみではなく、会社と共にビジネスマンとして成長して行きたいと考える方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・最先端技術を扱うプロジェクトにチャレンジしたい方
・意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方
・エンジニアを少しの間離れていたが、エンジニアとして再チャレンジしたい方
歓迎要件
■優遇
・「ASTERIA Warp」または「DataSpider」などのデータ連携ツールを使った開発案件や導入支援を行った経験
■歓迎する人物像
・自発的に行動して、問題解決などができる方
想定年収
350～400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回
・決算賞与：業績に応じて有り
昇給：随時
■募集職種の年収例
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前収入等を考慮し決定いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 要件定義
- インフラ構築
- 企画
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- B
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区南青山6-7-2 VORT南青山Ⅰ 3階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本人の適正を考慮し、当社の定める範囲内での変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※リモートワークが8割ですが、必要に応じて出社をしています。
- 副業
-
可
社内副業制度のみ
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・退職金制度（中退共）加入
・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）
・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
・通勤手当：当社規定に基づき支給 上限あり30,000円まで
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考フロー
書類選考→面接→役員面接→内定
※変更になる場合もございます
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株式会社ＪＮソフトについて
- 設立年月日
- 2005年04月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 安原 弘二
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 51名
- 事業内容
-
・業務コンサルティング
・ビジネス課題解決に向けたシステム提案および開発
・開発システムを利用した業務改善および運用支援
・システム開発支援
・ITコンサルティング（ナレッジ、アーキテクト）
・システム開発技術ノウハウの提供
・システム導入検証
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