【セキュリティコンサル】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16093

株式会社リクルート

【セキュリティコンサル】サービス継続性担保のためのITガバナンス戦略立案／セキュリティ統制活動

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
444～1,035万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セキュリティコンサル

仕事内容について

主な業務は、運用フェーズにおけるサービス継続性担保のためのITガバナンス戦略立案とセキュリティ統制です。

ここでは、セキュリティの観点からのアドバイスやレビューなどのコンサルティングを実施しています。リクルートのビジネスを成長させるためにICT領域は不可欠です。

＜具体的な業務内容＞
■セキュリティ戦略の企画立案、推進
・担当領域ごとに異なる事業特性の把握
・短期／中長期視点でケアすべきリスク因子の抽出、評価
・アクションプランの立案
・担当領域外、リクルート全社をスコープとしたITガバナンス強化施策の推進
■セキュリティ管理・統制業務
・リクルートにおけるITサービスの企画、開発、運用からクローズまで
・セキュリティリスクの低減、回避に向けた対応方針の検討、装着の推進
・定期的な運用改善、業務改善を含むセキュリティ管理、統制業務全般の主導

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・1つのサービスに閉じず、担当領域横断で複数のビジネスに関与できる。
・社内での幅広い関係性を構築できる。

必須条件

＜経験＞
・Webサービスの開発・運用経験3年以上（アプリ、インフラのレイヤーは不問でし問いません）
・Webサービス、プロダクトの提案活動（一定のIT技術理解をベースに、対峙する相手のスキルに合わせた円滑なコミュニケーションが取れる方）

＜マインド＞
・主体性を持ち、当事者意識高くミッションを完遂できる方
・ビジネスに寄り添い、対話を重視し信頼関係を築ける方
・自らのスペシャリティを発揮し、長所を伸ばし短所を認め、良い意味で他者に頼れる方（有事に他者を頼れる関係作りができ、自らも他者に惜しみなく自らの力を分けられる方）
・刻々と変わるIT技術や法規制など、世の中の動向にも高くアンテナを張り自ら学び続けられる方

歓迎要件

＜経験＞
・ビジネス検討や要件定義といった上流工程の企画、立案
・業務設計、業務改革（BPR）
・クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整、合意形成
・セキュリティまたはリスクガバナンスに関わる業務

想定年収

444～1,035万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回の査定有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティコンサル
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー　※配属先に応じて本社から近隣オフィスとなる可能性がございます。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・1日の標準労働時間：8時間
・出・退勤時間：各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：原則12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科／小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ：従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援：就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート：病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科／小児科オンライン：妊娠中～子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医／助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック：介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー：介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇：在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇：家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇：妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費：当社規定による
・アニバーサリー⼿当：4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］エントリー
［2］書類選考
［3］面接（2～3回）・Webテスト
［4］内定

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　牛田 圭一
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS（Software as a Service）の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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