バルテス株式会社
【セキュリティエンジニア】担当部署管理やマネジメント業務/インフラセキュリティ対策など/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 800~1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 半蔵門駅 (東京都)
仕事内容について
サイバーセキュリティ対策部の部門長として下記業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・部長職として部門全体のマネジメント(進捗管理、要員管理、予算策定/管理など)
・事業拡大に伴う新規/既存サービスの推進
・取引先企業との顧客折衝
・既存サービスにおけるビジネスモデルの再構築、およびオペレーションモデルの構築
・新規サービスの企画/構築/運営情報収集/調査/分析など部門全体の推進、取り纏め 等
・ サービスマネジメント(技術およびインシデント管理等サービス維持全般に関する管理)
・セキュリティエンジニアの採用における面接
【仕事の特色】
<企業の魅力>
■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です
当社は2012年10月、Web・モバイルアプリ開発をメインに立ち上がりました。
ソフトウェアの品質向上をトータルでサポートしていく専門家集団として幅広いソリューションを提供しております。
その中でも当社のセキュリティサービスは急激な成長を遂げており、お客様からの依頼も着実に増加している状況です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務
必須条件
<経験>
・マネジメント経験
・セキュリティサービス企業での就業経験
・セキュリティ実務経験
・顧客折衝経験
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
バルテス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- セキュリティコンサル
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<経験>
・新規サービスの計画/展開経験
・エンジニア採用のための面接対応経験
・セキュリティ分野のマネージャーの経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
800~1,500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:賞与評価:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~翌年3月)
昇給:給与改定:年1回(4月)■募集職種の年収例
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・実働8時間
・残業時間:20時間程度/月
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・出社比率:リモート比率7~8割(リモート推奨)
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン)、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種受診料補助(本人・家族)、メンタルヘルスケア、懇親会補助(オフライン/オンライン)、社内サークル活動、各種イベント
<教育制度>
テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、バルゼミ入社時研修、新卒年次研修(3年目までは毎年実施)
<事業関連>
社内表彰制度、定例会、10年表彰■福利厚生備考
・テスト技術研修:座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修
・全社・マネジメント向け研修:リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修
・バルゼミ社内研修:資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など
・バルゼミ入社時研修:入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講していただきます。
・新卒年次研修(3年目までは毎年実施):入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。
・定例会:定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施
・10年表彰:勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇(生理休暇)■休暇備考
・年間休日数:120日以上
・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
・慶弔休暇:パートナーシップを含みます。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当(全額支給)、家族手当、役職手当・技能手当、資格手当、JISEDAI手当(住宅補助)、在宅勤務手当、社外勤務手当、ポテンシャル手当
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当:新卒もしくはポテンシャル採用で入社した社員に対し、将来の成長を期待し支給する手当です。
・JISEDAI手当(住宅補助):バルテスグループの次世代を担う若年層社員を対象とし、住宅補助手当として支給する制度です。
※各種制度には規定あり
バルテス株式会社について
- 設立年月日
- 2023年04月06日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
-
[1]ソフトウェアテストサービス
[2]品質コンサルティングサービス
[3]ソフトウェア品質教育サービス
[4]セキュリティ・脆弱性診断サービス
[5]その他品質評価、品質向上支援サービス
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